3月13日,省政府召開(kāi)政策例行吹風(fēng)會(huì),解讀《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。
我省結(jié)合實(shí)際,并參照其他省市做法,由省總工會(huì)組織起草,省法制辦審查修改,多部門(mén)配合,制定了《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》),經(jīng)省政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),于2018年3月1日起實(shí)施。
《特別規(guī)定》的頒布實(shí)施,完善了女職工在勞動(dòng)過(guò)程中的特殊保護(hù)、“四期”保護(hù)、女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施建設(shè)的內(nèi)容,有利于保護(hù)女職工的平等就業(yè)、職業(yè)安全和生命健康。
《特別規(guī)定》有十大亮點(diǎn):一是增加了用人單位不得限制或者變相限制女職工結(jié)婚時(shí)間,不得以女職工結(jié)婚為理由侵害女職工權(quán)益的內(nèi)容;二是增加了在集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同中女職工勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容,增加了對(duì)女性勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容;三是針對(duì)女職工經(jīng)期保護(hù),增加了痛經(jīng)假;四是增加了衛(wèi)生用品和衛(wèi)生費(fèi),可以向在職女職工每人每月發(fā)放必要的衛(wèi)生用品或者衛(wèi)生護(hù)理費(fèi);五是對(duì)有兩次以上流產(chǎn)史、現(xiàn)無(wú)子女且準(zhǔn)備生育的女職工,增加了備孕期的保護(hù);六是對(duì)于從事立位作業(yè)和有流產(chǎn)先兆或者習(xí)慣性流產(chǎn)史的女職工,細(xì)化了孕期保護(hù)的內(nèi)容;七是增加了實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的女職工產(chǎn)假15天的內(nèi)容,細(xì)化了懷孕4至7個(gè)月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假42天;八是明確規(guī)定用人單位要定期安排女職工健康體檢、婦科檢查,鼓勵(lì)有條件的用人單位定期組織女職工進(jìn)行乳腺癌、宮頸癌篩査,明確檢査費(fèi)用由用人單位承擔(dān);九是對(duì)哺乳場(chǎng)所面積進(jìn)行了明確規(guī)定,規(guī)定女職工哺乳場(chǎng)所面積不少于10平方米;十是細(xì)化了女職工預(yù)防性騷擾的條款。(記者 秦華 郭軍)
據(jù)《陜西日?qǐng)?bào)》
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