昨日，西安市人社局召開會議，今年將從全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、深化社會保障改革、大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略等七個方面，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。

　　2018年就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)是：全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)65萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4％以內(nèi)，零就業(yè)家庭100%動態(tài)清零。今年，西安市人社局計(jì)劃開展以“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的六項(xiàng)活動。

　　大力推進(jìn)多層次社會保障體系建設(shè)方面，扎實(shí)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。同時(shí)，加快推進(jìn)醫(yī)療、生育保險(xiǎn)制度改革。深入推進(jìn)跨省異地就醫(yī)住院費(fèi)用直接結(jié)算工作，加快啟動生育津貼。同時(shí)，完善失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)制度。穩(wěn)步提高社會保險(xiǎn)待遇。在推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)方面，創(chuàng)新人才評價(jià)機(jī)制，完善職業(yè)資格制度，加強(qiáng)職業(yè)資格監(jiān)管。推進(jìn)人才分類評價(jià)辦法落實(shí)，合理下放職稱評審權(quán)限。同時(shí)，拓寬招才引智途徑，持續(xù)推出更具競爭力的人才新政“加強(qiáng)版”，以“高精尖缺”為導(dǎo)向，精心組織開展赴30所重點(diǎn)院校70場精準(zhǔn)招聘活動。（記者 鄭伊?。?/font>