記者8日從省人社廳獲悉，我省印發(fā)《陜西省就業(yè)扶貧公益專崗管理暫行辦法》，明確公益專崗的工資水平不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)同工同酬。

　　《暫行辦法》規(guī)定， 各級機關(guān)、事業(yè)單位和財政撥款社會團體組織應(yīng)強化政治意識，主動承擔(dān)扶貧責(zé)任，積極開發(fā)公益專崗，安置貧困勞動力就業(yè)，支持脫貧攻堅。開發(fā)公益崗位以就業(yè)扶貧為目的，開發(fā)的崗位類型、用工條件等要充分考慮貧困勞動力就業(yè)需求。公益專崗的工資水平不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)同工同酬。每年第一季度為全省公益專崗集中招聘期。除集中招聘外，各地可根據(jù)崗位開發(fā)情況，隨時組織招聘?？h（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）應(yīng)采取多種形式將公益專崗信息宣傳至每戶貧困家庭。鼓勵各市支持周邊縣（區(qū)）貧困勞動力參與轄區(qū)內(nèi)公益專崗招聘報名。省級公益專崗面向全省建檔立卡貧困勞動力招聘，招聘崗位信息由省人社廳、省扶貧辦統(tǒng)一向各市人社、扶貧部門發(fā)布，各市應(yīng)及時將省級部門的崗位信息向縣鄉(xiāng)公布，按要求組織貧困勞動力報名。

　　《暫行辦法》還規(guī)定，用人單位與從業(yè)人員建立規(guī)范的用工關(guān)系，用工期限不低于1年，工資待遇由用人單位支付。鼓勵用人單位長期留用貧困勞動力就業(yè)。（記者 顧榮）

據(jù)《西安日報》

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