1月22日，省人才交流服務(wù)中心發(fā)布2017年全省主要人力資源市場供求情況分析，實體經(jīng)濟和服務(wù)行業(yè)的需求增長，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，薪酬水平小幅增長。

　　2017年人力資源市場需求穩(wěn)中有增，就業(yè)形勢總體較為穩(wěn)定。全省33個觀測點共舉辦交流會687場次，現(xiàn)場招聘會進場用人單位63532家次，提供就業(yè)崗位97.61萬個；入場求職個人100.72萬人次。招聘網(wǎng)站新增會員單位10.45萬家次，提供職位82.73萬個，新增個人簡歷272.28萬份。

　　從供求層次上看，初次就業(yè)人員比重最大，其次是失業(yè)人員。從求職意愿上看，求職個人對國有企業(yè)的認同度依然最高，首選國企的占22.55%，但是求職個人的就業(yè)心態(tài)和認識也更為多樣，不在意單位性質(zhì)的和首選民營企業(yè)的共計占46.20%。

　　去年人力資源市場需求量最大的行業(yè)前十位依次是制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、建筑業(yè)、信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、教育和房地產(chǎn)業(yè)，占到需求總量的83.16%。

　　與2016年相比，與實體經(jīng)濟相關(guān)的行業(yè)需求有所增長，制造業(yè)重返需求行業(yè)的第一位，這與我省推出多項政策措施支持實體經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)。住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)及教育業(yè)等服務(wù)業(yè)需求同比均有增加，說明市場對傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)和新興服務(wù)業(yè)均有較大需求，市場潛力仍然較大。相比之下，信息傳輸計算機服務(wù)和軟件及金融業(yè)需求同比則出現(xiàn)減少，說明新興行業(yè)經(jīng)過前期較大增長后，市場結(jié)構(gòu)有一定調(diào)整，用人需求也從急速增長中有所回歸。

　　總體看來，2017年實體經(jīng)濟和服務(wù)行業(yè)的需求增長，成為穩(wěn)定市場需求的主要力量。

　　去年市場薪酬供給水平起伏較為明顯，三季度達到峰值，四季度是全年的低點，但全年薪酬供需變化趨勢基本一致，差距不大。用人單位提供的平均薪酬為2806元/月，同比增加73元；個人期望薪酬為3008元/月，同比增加5元，薪酬供需差距為202元。（郭欣）

據(jù)《西安晚報》

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