從12年前找工作時(shí)的“三險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金），到這幾天刷爆朋友圈的“六險(xiǎn)二金”（即“三險(xiǎn)一金”和工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金），陳雨薇親身感受著，近些年來，企業(yè)福利待遇的不斷“倍增”。

12年前的“畢業(yè)季”，陳雨薇和同學(xué)們奔波在各大招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。她回憶說，當(dāng)時(shí)看到招聘信息上有“三險(xiǎn)一金”都覺得這家用人單位“很有人情味兒”。時(shí)至今日，隨著社會(huì)保障體系的日臻完善，陳雨薇一直供職的企業(yè)社保待遇也從當(dāng)年的“三險(xiǎn)一金”更新至“六險(xiǎn)二金”。

上個(gè)月的一次小手術(shù)，更讓陳雨薇感知到保障的完備帶給自己的實(shí)惠，“住院花了7000多元，因?yàn)橛幸徊糠肿再M(fèi)藥，醫(yī)療保險(xiǎn)的的報(bào)銷比例是85%，最后醫(yī)療保險(xiǎn)共報(bào)銷3000多元，剩余部分就全靠補(bǔ)充醫(yī)保啦！”

有了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，陳雨薇和同事們看病更方便了。她告訴記者，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)職工個(gè)人不用支付，公司通過購買團(tuán)體補(bǔ)充險(xiǎn)100%負(fù)擔(dān)。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是用人單位為職工增加的一項(xiàng)福利，中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示，一般為團(tuán)體購買的商業(yè)險(xiǎn)，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分，從職工福利費(fèi)中列支，對(duì)于個(gè)人是否繳費(fèi)沒有統(tǒng)一規(guī)定，可由企業(yè)一方繳費(fèi)，也可由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)、單位代扣代繳。

“一般企業(yè)購買團(tuán)體險(xiǎn)，每年花在每名職工身上的費(fèi)用也就一兩千元。對(duì)職工來說，團(tuán)體保險(xiǎn)比個(gè)人購買便宜得多，企業(yè)還承擔(dān)了一部分。在我們公司，幾乎所有同事都參加了。”陳雨薇說。

不僅有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的“護(hù)體”，“六險(xiǎn)二金”中的“企業(yè)年金”，也讓陳雨薇覺得未來有了“雙保險(xiǎn)”。她甚至在網(wǎng)上和人講解企業(yè)年金的好處，“現(xiàn)在你交1元錢，企業(yè)為你交2元錢，退休時(shí)你可以提取3元錢，凈賺200%??！”

“現(xiàn)收現(xiàn)付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，能保證基本生活。而由企業(yè)和職工共同繳納的企業(yè)年金，是提升職工養(yǎng)老待遇的重要渠道。”中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授董克用告訴記者。

“就企業(yè)年金而言，我們公司每年交平均工資總額的5%，選擇參加企業(yè)年金的職工，最低繳納1.25%，可選任意整數(shù)比例來交。”入職滿一年即可參加，不強(qiáng)制，可陳雨薇和身邊很多同事還是選擇了企業(yè)年金，他們總覺得這是為以后買多一種保障。（記者李丹青）

　　據(jù)《工人日?qǐng)?bào) 》

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