人社部和財(cái)政部近日聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)年金辦法》。這個(gè)《辦法》是對(duì)2004年《企業(yè)年金試行辦法》的修訂和完善，將自2018年2月1日起施行。

　　《辦法》規(guī)定，企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納，為每個(gè)參加企業(yè)年金的職工建立個(gè)人賬戶(hù)。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。

職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金全部或者部分購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。出國(guó)（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付本人。職工或者退休人員去世后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。（葉紫）

　據(jù)人民日?qǐng)?bào)海外版

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