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發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)作用 西安開展三年援企穩(wěn)崗護(hù)航行動(dòng)

  昨日,記者從西安市人社局獲悉,2018年至2020年,全市范圍內(nèi)將開展失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗護(hù)航行動(dòng),除再一次明確企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼范圍及有關(guān)政策外,還將推行穩(wěn)崗補(bǔ)貼網(wǎng)上經(jīng)辦審批,讓企業(yè)申領(lǐng)補(bǔ)貼“零跑腿”。此外,2018年至2020年,全市將新增失業(yè)保險(xiǎn)參保人員2萬名。

  這些企業(yè)可享穩(wěn)崗補(bǔ)貼

  企業(yè)上年度的裁員率低于西安市上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,且企業(yè)足額繳納或者足額補(bǔ)繳了上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,可享受西安市企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

  在此基礎(chǔ)上,如果滿足以下條件,也可享受相應(yīng)年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼:

  企業(yè)在2013年至2017年之間失業(yè)保險(xiǎn)無歷史欠費(fèi),因故錯(cuò)過穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)期的,可寫出情況說明,經(jīng)市人社局審批后,享受相應(yīng)足額繳費(fèi)年度下一年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)在2013年至2017年間有失業(yè)保險(xiǎn)歷史欠費(fèi)的,可在清還相應(yīng)年度欠費(fèi)后,享受足額補(bǔ)費(fèi)年度下一年的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

  對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū),經(jīng)省人社、財(cái)政部門批準(zhǔn)可將失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大的參保企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮10%至20%。

  在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展過程中,采取技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定崗位,且經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的去產(chǎn)能鋼鐵煤炭企業(yè),如依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且足額繳費(fèi),穩(wěn)崗補(bǔ)貼最高不超過該企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的80%;如依法參加失業(yè)保險(xiǎn)確因生產(chǎn)經(jīng)營暫時(shí)困難且恢復(fù)有望、累計(jì)欠費(fèi)不超過5年的,可以簽訂緩繳協(xié)議后享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼,補(bǔ)貼額度不超過該企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50% 。企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼總額超過200萬元(含)以上的,需經(jīng)市人社局和市財(cái)政局審核后報(bào)省人社廳復(fù)核。

  存在這些情形不能領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼

  在穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)、審批過程中,要嚴(yán)格穩(wěn)崗補(bǔ)貼審批條件,確?;鸢踩?。

  對(duì)于嚴(yán)重違法失信企業(yè)等失信責(zé)任主體,按要求不得發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)于不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、技術(shù)落后、沒有市場前景、生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)無望的“僵尸企業(yè)”,不宜發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)于違規(guī)使用且拒不整改的企業(yè),除追回已發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼外,不得享受其他任何穩(wěn)崗政策。

  還有這些補(bǔ)貼可以領(lǐng)

  轉(zhuǎn)崗安置補(bǔ)貼:對(duì)去產(chǎn)能企業(yè)下崗職工實(shí)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置或組織分流職工轉(zhuǎn)移就業(yè)并簽訂半年以上勞務(wù)協(xié)議的,可給予原企業(yè)每人3000元一次性轉(zhuǎn)崗安置補(bǔ)貼;用人單位主動(dòng)吸納領(lǐng)取失業(yè)金期間或領(lǐng)取失業(yè)金期滿尚未就業(yè)的失業(yè)人員,并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,可給予用人單位每人1000元失業(yè)人員安置補(bǔ)貼。

  社保補(bǔ)貼:在去產(chǎn)能企業(yè)安置職工過程中,對(duì)距法定退休年齡不足5年的內(nèi)部退養(yǎng)職工,可按每年為其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  職介補(bǔ)貼:經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹去產(chǎn)能企業(yè)下崗職工就業(yè)并繳納半年以上社會(huì)保險(xiǎn)的,可按每人每次2000元的標(biāo)準(zhǔn)享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼;介紹領(lǐng)取失業(yè)金人員重新就業(yè)的,可享受100元至200元的職介補(bǔ)貼。

免征個(gè)稅:去產(chǎn)能企業(yè)職工因解除勞動(dòng)合同依法取得的一次性補(bǔ)償收入和破產(chǎn)企業(yè)職工所取得的一次性安置費(fèi)收入,按規(guī)定免征個(gè)人所得稅。

(郭欣)

 據(jù)《西安晚報(bào)》

 

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