12月7日，西安市總工會召開大會，對30家集體協(xié)商工作先進(jìn)集體和30名優(yōu)秀兼職集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行表彰。會后，市總舉辦了第三期集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。

　　據(jù)介紹，近年來，全市各級工會認(rèn)真貫徹落實全總“兩個普遍”工作目標(biāo)和省總集體協(xié)商三年工作規(guī)劃的要求，深入推進(jìn)集體協(xié)商工作，著力建立和完善工資分配共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。目前，全市已建會企業(yè)簽訂集體合同2.6萬余份，覆蓋職工140萬人，覆蓋企業(yè)5.3萬余家，覆蓋率達(dá)93.16%。

　　表彰會上，受到表彰的先進(jìn)個人、西安印鈔有限公司優(yōu)秀兼職集體協(xié)商指導(dǎo)員張楠進(jìn)行了經(jīng)驗交流。“在集體合同日常運(yùn)行中，我負(fù)責(zé)組織修訂公司《集體合同實施監(jiān)督管理制度》，對運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期召開協(xié)商會議，監(jiān)督落實集體協(xié)商結(jié)果，以‘月度職工代表組組長例會’和‘季度公司高層與職工代表座談會’制度對集體合同的履行實行動態(tài)監(jiān)督和落實。”張楠說，建立不同形式的民主管理機(jī)制，保證了合同雙方權(quán)利和義務(wù)的有效落實。

　　市總工會常務(wù)副主席蔡全發(fā)指出，開展集體協(xié)商工作，要著眼長遠(yuǎn)，依法推進(jìn)；緊扣實際，分類推進(jìn)；整合力量，合力推進(jìn)。面對勞動關(guān)系領(lǐng)域和職工維權(quán)工作中的新問題、新情況，各級工會組織和干部都要切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升協(xié)商水平，在維護(hù)職工合法權(quán)益中彰顯作用，真正把工會組織辦成溫暖的職工之家。（記者 杜星婷）

據(jù)《勞動者報》

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