11月16日晚8時(shí)，在漢華超市店長(zhǎng)任浩的引領(lǐng)下，略陽(yáng)縣總工會(huì)困難職工援助中心工作人員走在離城3公里外的老棕樹(shù)灣坡道上。此刻，他們要對(duì)漢華超市今年新增困難職工進(jìn)行入戶核實(shí)，為不影響職工正常上班，他們利用晚間入戶走訪。

　　看到來(lái)到家中的工會(huì)工作人員，劉大姐連聲說(shuō)：“真沒(méi)想到你們這么快就來(lái)入戶核實(shí)了。”原來(lái)幾天前，超市工會(huì)工作人員了解到劉大姐因丈夫下崗，女兒上大學(xué)，家中80歲的老母親一病不起這些鬧心事發(fā)愁而無(wú)心工作時(shí)，就把她的情況向縣總工會(huì)困難職工援助中心反映，援助中心按照工作流程在請(qǐng)基層工會(huì)幫助她建檔立卡的同時(shí)，迅速組織工會(huì)工作人員對(duì)其家庭情況及致困原因進(jìn)行入戶核實(shí)。入戶后針對(duì)劉大姐的情況，縣總工會(huì)要求基層工會(huì)盡快為其購(gòu)買一份職工意外保險(xiǎn)，拓寬抵御風(fēng)險(xiǎn)的渠道。

　　此次入戶核查工作是縣總工會(huì)在對(duì)今年全縣因企業(yè)改制、停產(chǎn)、職工及其家人大病等因素造成生活困難的110余名新增困難職工進(jìn)行的入戶核查。在入戶走訪中，縣總工會(huì)工作人員了解到某事業(yè)單位因改革遺留問(wèn)題4個(gè)多月未發(fā)工資，導(dǎo)致3名職工因病因?qū)W致困，職工隊(duì)伍不穩(wěn)定因素增加，做出先入戶走訪，再建檔立卡的安排，通過(guò)入戶談心，疏導(dǎo)職工情緒，化解矛盾糾紛，使職工理解并支持了正在進(jìn)行的改革工作。對(duì)象山水泥單親女職工小何反映的工資收入低，既要養(yǎng)孩子又要租房子的實(shí)際困難，工會(huì)工作人員向房管局負(fù)責(zé)人做了專題匯報(bào)，取得了房管部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，為其調(diào)整一套廉租房，可供她隨時(shí)入住，從根本上解決了她的困難。在入戶走訪中，還結(jié)合走訪了解的情況對(duì)子女就業(yè)已解困但還暫未上報(bào)的3名在檔困難職工進(jìn)行登記，并要求基層工會(huì)盡快上報(bào)相關(guān)解困資料，確保工會(huì)幫扶資金用于最需要幫助的困難職工。（通訊員 張立）

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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