日前，記者從西安市人社局獲悉，該局黨組研究決定，建立處級以上領導干部聯(lián)系服務企業(yè)工作制度。

西安市人社局將在全市選取100家重點企業(yè)，由局系統(tǒng)92名處級以上領導干部進行“點對點”聯(lián)系對接，其中局級領導干部至少聯(lián)系2家企業(yè)，處級領導干部聯(lián)系1家企業(yè)。聯(lián)系領導將依托人社部門職能，切實有效地幫助企業(yè)解決人力資源和社會保障方面的各類實際問題，為企業(yè)和企業(yè)家提供一個與政府部門溝通聯(lián)系的平臺。

按照該制度，西安市人社局將為聯(lián)系企業(yè)提供全方位的招工用工服務、政策宣講服務、人才培養(yǎng)服務、職稱評審服務及普惠性的政策落地服務等。此外，該局還將把對口聯(lián)系企業(yè)作為調(diào)查研究的重要基地，結合人社工作實際，調(diào)研影響全局、制約發(fā)展、社會反映強烈的突出問題，了解企業(yè)的真實想法，全面、準確、及時地掌握第一手資料，為完善優(yōu)化政策提供依據(jù)（記者 李艷）

　據(jù)《陜西日報》

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