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西安利君制藥工會(huì)打造勞動(dòng)競(jìng)賽品牌

  今年初,西安利君制藥有限責(zé)任公司工會(huì)根據(jù)公司的實(shí)際情況,以落實(shí)公司全年經(jīng)營(yíng)方針為目標(biāo),在各生產(chǎn)車間開展了以“我為利君增效益”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),活動(dòng)貫穿整個(gè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過(guò)程,進(jìn)一步挖掘職工潛力、激發(fā)廣大職工立足崗位,愛崗敬業(yè)的積極性,從而使這一工會(huì)工作品牌越發(fā)閃亮。

  為了保證勞動(dòng)競(jìng)賽開展的多元化并能注重實(shí)效性,利君制藥工會(huì)成立了以公司黨委副書記、工會(huì)主席為組長(zhǎng)的勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,明確勞動(dòng)競(jìng)賽工作責(zé)任,提出具體要求,使公司全體員工和各參加競(jìng)賽單位樹立起競(jìng)賽意識(shí)。各參加車間認(rèn)真貫徹和落實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽辦法,成立車間勞動(dòng)競(jìng)賽小組,做到有章可循。

  領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)比辦法完善了相關(guān)制度,制訂勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)金分配辦法,充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性和創(chuàng)造性。每月上旬,工會(huì)聯(lián)合技術(shù)處、質(zhì)量管理處、機(jī)動(dòng)能源處、財(cái)務(wù)審計(jì)處等勞動(dòng)競(jìng)賽成員單位對(duì)上月完成勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)指標(biāo)的車間進(jìn)行檢查和審核,并及時(shí)上報(bào)公司按時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。5個(gè)車間30次參與競(jìng)賽,并獲得獎(jiǎng)勵(lì)332340.85元,為公司額外創(chuàng)效64萬(wàn)余元。

  勞動(dòng)競(jìng)賽開展以來(lái),公司在一車間壓片組、三車間無(wú)菌組、五車間精烘包組、六車間戶縣35KV變電站及保衛(wèi)處監(jiān)控室等5個(gè)崗位分別開展“崗位練兵技術(shù)比武”活動(dòng),參與人數(shù)130人。競(jìng)賽分別經(jīng)過(guò)了筆試和實(shí)際操作環(huán)節(jié);從操作人員的更衣、穿戴及佩戴專用口罩到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作;從物料清場(chǎng)到調(diào)試設(shè)備,壓制藥片;從獨(dú)立操作到解決設(shè)備故障、解決突發(fā)問(wèn)題;并從節(jié)約能源到創(chuàng)新創(chuàng)效等綜合評(píng)選出18名比武能手和1個(gè)優(yōu)勝團(tuán)隊(duì),在職工中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

  公司工會(huì)還在基層開展利君示范崗評(píng)選活動(dòng)。公司內(nèi)每個(gè)崗位均可按照示范崗的評(píng)比條件自行申報(bào),工會(huì)對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行考評(píng),從安全生產(chǎn)、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,維護(hù)員工權(quán)益等方面綜合評(píng)定,同時(shí)將利君示范崗的流動(dòng)紅旗送到各個(gè)崗位。前三個(gè)季度申報(bào)“利君示范崗”有20個(gè)班組,經(jīng)過(guò)工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真考核、評(píng)審,共表彰了9個(gè)崗位,獎(jiǎng)勵(lì)10500元,強(qiáng)化了各部門爭(zhēng)當(dāng)愛崗敬業(yè)“示范崗”的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。

  除此之外,各基層分會(huì)開展了“百日安全生產(chǎn)”活動(dòng)?;顒?dòng)從宣傳動(dòng)員到組織實(shí)施直至檢查總結(jié),基層分會(huì)干部以身作則,在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)中,杜絕了人身傷害事故、設(shè)備事故,圓滿實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故100天。得到公司安全管理部門的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。

  在工會(huì)開展“我心中的利君”征文比賽中,以挖掘內(nèi)部潛力,提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,尋找好點(diǎn)子、好辦法及合理化建議,共收到合理化建議26條,為公司管理出主意,想辦法。

利君公司工會(huì)以各項(xiàng)形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)積極參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮了工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明確公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,迎接挑戰(zhàn),發(fā)揮出不可替代的作用。(通訊員 于萍)

據(jù)《勞動(dòng)者報(bào)》

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