“感謝工會(huì)給我的幫助，不光給我的孩子上學(xué)送來學(xué)費(fèi)，還給我找工作，真是太感謝了。”近日，渭南市臨渭區(qū)一名得到幫助的困難職工到市總工會(huì)困難職工援助中心，向這里的工作人員表示感謝。

　　今年以來，渭南市總工會(huì)根據(jù)市委市政府《關(guān)于堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見》，以“因地制宜、精準(zhǔn)幫扶、一戶一策、分類實(shí)施”為幫扶工作重點(diǎn)，制定并印發(fā)《關(guān)于做好困難職工解困脫困精準(zhǔn)幫扶工作的實(shí)施意見》《困難職工解困脫困實(shí)施方案》《渭南市總工會(huì)關(guān)于做好困難職工解困脫困工作的通知》。明確解困脫困總體目標(biāo)：每年全市工會(huì)建檔的困難職工解困脫困人數(shù)達(dá)到25%以上，使其基本生活得到保障，確保實(shí)現(xiàn)2020年全市在檔困難職工整體解困脫困目標(biāo)。

　　籌集資金深化“四季送”活動(dòng)

　　2017年，渭南市總工會(huì)籌集資金，進(jìn)一步深化“四季送”活動(dòng)。全市工會(huì)“雙節(jié)”送溫暖活動(dòng)，共慰問困難職工5488戶，發(fā)放救助金730.2萬元；“金秋助學(xué)”活動(dòng)，全市工會(huì)共籌集助學(xué)金413.4萬元，幫助752名困難職工子女圓夢(mèng)大學(xué)。

　　針對(duì)困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)難現(xiàn)狀，渭南市總工會(huì)開展了困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)活動(dòng)，為困難職工家庭高校畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)見習(xí)機(jī)會(huì)120人次，提供就業(yè)技能培訓(xùn)83人次，舉辦就業(yè)招聘會(huì)等就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)13場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位780個(gè)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)30人次，幫助落實(shí)就業(yè)扶持政策32人次，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)55人次。

　　為讓沒有工作的困難職工能有一份工作，渭南市總工會(huì)聯(lián)合市人社局、市婦聯(lián)、扶貧辦、殘聯(lián)等單位舉辦了2017年全市“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”大型免費(fèi)招聘洽談會(huì)，參會(huì)用工單位500家，提供就業(yè)崗位8000個(gè)，到會(huì)求職者12000余人，達(dá)成用工意向3617人，實(shí)現(xiàn)用工協(xié)議簽約2956人。

　　構(gòu)筑全方位幫扶工作體系 

　　渭南市總工會(huì)通過入戶調(diào)查核實(shí)、充實(shí)完善檔案、及時(shí)清理注銷、核定幫扶對(duì)象四種方式，同時(shí)依據(jù)困難職工標(biāo)準(zhǔn)和摸排調(diào)查、本人申請(qǐng)、公開公示、認(rèn)定錄入，完善上報(bào)的建檔程序，核實(shí)解困脫困的困難職工。對(duì)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)中建檔在冊(cè)所有困難職工家庭走訪一遍，確保不漏一戶，摸清困難職工底數(shù)。開展工會(huì)干部“一幫一”活動(dòng)，從市總主席到機(jī)關(guān)在編干部每人包聯(lián)一名困難職工。

　　按照“會(huì)、站、家”一體化思路，加快構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)“三位一體”的幫扶工作格局，在困難職工援助中心轉(zhuǎn)型升級(jí)為職工服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，高新區(qū)工會(huì)工委、經(jīng)開區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，各縣（市、區(qū)）所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大中型企業(yè)都要建立職工服務(wù)站，所有鎮(zhèn)辦職工服務(wù)站要進(jìn)駐鎮(zhèn)辦便民服務(wù)大廳，各企事業(yè)單位要有1至2名幫扶工作聯(lián)絡(luò)員。在全市工會(huì)形成以第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人為主旨的工會(huì)縱向幫扶網(wǎng)絡(luò)，形成以困難職工援助中心為載體的橫向快捷幫扶系統(tǒng)，建成以物質(zhì)幫扶、資金幫扶、崗位幫扶、法律援助、助學(xué)幫扶、醫(yī)療幫扶、協(xié)調(diào)幫扶為內(nèi)容的全方位立體幫扶體系。

　　為確保幫扶到位，渭南市總工會(huì)要求對(duì)困難職工精準(zhǔn)識(shí)別，建立臺(tái)賬，強(qiáng)力推動(dòng)“四個(gè)一批”。即對(duì)有勞動(dòng)能力的困難職工，要通過納入政府主導(dǎo)的積極就業(yè)政策、結(jié)對(duì)定向幫扶、加強(qiáng)技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)援助等方式，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)解困脫困一批；對(duì)因企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或沒有落實(shí)相關(guān)社保待遇的困難職工，要推動(dòng)將其納入國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)制度，做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)和轉(zhuǎn)移，以納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋一批；對(duì)因病致困返困的困難職工，要積極推動(dòng)建立城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)制度，推動(dòng)將其納入大病保險(xiǎn)和醫(yī)療互助保險(xiǎn)，以大病保險(xiǎn)保障一批；對(duì)符合低保條件的困難職工，要通過推動(dòng)將其納入城鎮(zhèn)低保制度、提高低保水平、加大工會(huì)幫扶救助力度等措施，以社會(huì)救助兜底一批。推行七天工作制和24小時(shí)熱線

　　為讓困難職工真正得到幫助，渭南市總工會(huì)堅(jiān)持“三制”：一是首問負(fù)責(zé)制，誰第一個(gè)接到求助，誰負(fù)責(zé)到底；二是辦結(jié)回復(fù)制；三是辦不了說明制，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有轉(zhuǎn)接、來電、來信、來訪做到件件有著落，事事有結(jié)果。另外，還建立了值班制度，天天有留守，周周有值班，法定節(jié)假日不休息，職工維權(quán)熱線12351保持每天24小時(shí)暢通。（記者 邰榮軍 通訊員 李亞利）

 　據(jù)《陜西工人報(bào)》

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