近日，陜西省委、省政府印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》（下文簡稱《實施方案》），要求各市委、市政府，省委和省級國家機關(guān)各部門，各人民團體，結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實?！秾嵤┓桨浮穼π枰鲉挝宦鋵嵉母母锱e措，提出了明確分工，同時確定了落實各項舉措的牽頭單位、責(zé)任單位。

據(jù)了解，《實施方案》的重點是提出了14條具體措施，每條都有很高的“含金量”。

比如：在加強和改善產(chǎn)業(yè)工人隊伍黨建工作中，提出“統(tǒng)籌考慮把優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才納入黨管人才總盤子，打通產(chǎn)業(yè)工人成長上升通道”；在健全和完善產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排中，明確“增加產(chǎn)業(yè)工人在各級黨代會代表和委員會委員、省人民代表、省政協(xié)委員、工青婦等群團組織代表大會代表和委員會委員中的比例……安排產(chǎn)業(yè)工人代表參加政府和工會聯(lián)席（聯(lián)系）會議”；在建立高技能人才脫穎而出的產(chǎn)業(yè)工人技能評價機制上，確定“建立我省職業(yè)技能等級認(rèn)定制度。以加大對技術(shù)工人創(chuàng)新能力、現(xiàn)場解決問題能力和業(yè)績貢獻(xiàn)的評價比重為重點，引導(dǎo)和支持企業(yè)、行業(yè)組織和社會組織自主開展技能評價工作，加強面向非公有制企業(yè)、小微企業(yè)的職業(yè)技能鑒定和技能等級認(rèn)定”；在引導(dǎo)合理有序流動，拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間方面，提出“全面實施統(tǒng)一的基本服務(wù)免費制度、就業(yè)信息服務(wù)制度、就業(yè)與失業(yè)登記管理制度、就業(yè)援助制度、就業(yè)信息監(jiān)測制度等。建立全省統(tǒng)一的人力資源管理服務(wù)體系，逐步改革企業(yè)人事管理和工人勞動管理相區(qū)分的雙軌管理體制。建立省內(nèi)職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職稱有效銜接制度，拓寬技術(shù)工人成長成才空間。建立產(chǎn)業(yè)工人‘學(xué)分銀行’制度，推進非學(xué)歷教育學(xué)習(xí)成果與職業(yè)技能等級轉(zhuǎn)換互認(rèn)。”

這些舉措中的“干貨”還包括：完善以培養(yǎng)新產(chǎn)業(yè)工人為重點的職業(yè)教育制度；完善產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)和提升制度；建立技能導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)工人勞動和技能競賽激勵機制；加大創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度，推廣產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新成果；完善投入機制，加大對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)支持力度，加大各級財政對職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)的投入力度，將高技能人才隊伍建設(shè)經(jīng)費納入各級政府人才工作經(jīng)費預(yù)算，制定《工人技師、高級技師教育培訓(xùn)補貼制度》。

《實施方案》還確定，建立陜西省新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組，由省委副書記毛萬春任組長、省總工會牽頭協(xié)調(diào)，相關(guān)部門配合參與，加強對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的宏觀指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和實施推進。（記者毛濃曦）

　　　　據(jù)《工人日報》

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