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把人民群眾的小事當作自己的大事——十九大代表熱議“增強群眾工作本領,創(chuàng)新體制機制方式方法”

“我是第一代農(nóng)民工,也是全國總工會的兼職副主席。”10月19日,站在北京人民大會堂“黨代表通道”上,十九大代表巨曉林面對中外記者如此介紹自己。

他表示,自己要為農(nóng)民工做好代言,為生產(chǎn)一線的職工做好代言,“為維護他們的合法權益而努力”。

維護職工合法權益、團結動員廣大職工群眾建功立業(yè)、推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革……正在召開的十九大上,許多代表為工會組織5年來的諸多作為點贊。

“完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制,構建和諧勞動關系”“增強群眾工作本領,創(chuàng)新群眾工作體制機制和方式方法,推動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織增強政治性、先進性、群眾性,發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走”……十九大報告中的要求,更是引發(fā)了代表持續(xù)熱議。

點贊“娘家人”的擔當

“轉崗分流的過程中,大伙兒都看到了工會‘娘家人’的擔當。”聊起煤礦去產(chǎn)能過程中的職工轉崗分流,十九大代表王羊娃鄭重地對記者說。

王羊娃是中國平煤神馬集團平煤股份十三礦掘進二隊隊長。該集團的去產(chǎn)能任務,占河南全省近20%。去年以來,該集團永久關閉一批賦存條件差以及停產(chǎn)后短期扭虧無望、后續(xù)投資較大的煤礦,涉及兩萬多職工。

“企業(yè)工會全程參與。在前期制定轉崗人員安置方案的時候,工會就做了很多細致的工作。”王羊娃告訴記者,最終的方案,職工有三次選擇機會——可以轉崗,也可以不轉崗,還可以轉崗后反悔重新選擇。

“產(chǎn)能去得掉、職工安置好、企業(yè)能脫困。”如今,該集團兩萬多職工的轉崗安置已全部到位,實現(xiàn)了人力資源的有序轉移。

在此過程中,河南省平頂山市總工會組織了市內(nèi)一流的職業(yè)培訓機構和教師,免費對正在或即將轉崗分流的職工進行家政服務、電工、水電安裝等技能的培訓。

不只是王羊娃,許多來自基層一線的十九大代表,都為工會“娘家人”的擔當點贊。

農(nóng)民工代表孟廣斌注意到全總在十九大前夕公布的一組數(shù)據(jù):5年來,工會“兩節(jié)”期間籌集送溫暖資金202.1億元,走訪慰問一線職工、困難職工和農(nóng)民工4282萬人次;配合有關部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,為508.4萬名農(nóng)民工追回被拖欠工資301.3億元;幫助2458.4萬人次農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)……

“有擔當,有作為!”他贊嘆道。

改革創(chuàng)新砥礪前行

重任在肩,砥礪前行。黨的十八大以來,各級工會始終把堅持黨的領導作為做好工會工作的根本保證,切實擔負起引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。

過去5年,各級工會圍繞為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗這一中國工人運動的時代主題,團結動員工人階級和廣大勞動群眾,在經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)。

“職工‘金點子’變身企業(yè)大效益,工會有大功勞。”十九大代表、中國石油遼河油田公司黨委書記任芳祥說。十八大以來,遼河油田工會重點破解經(jīng)費支持、產(chǎn)品加工和成果推廣等難點問題,大力開展職工技術創(chuàng)新,見到了實實在在的效果——職工技術創(chuàng)新累計立項1639項,完成創(chuàng)新成果1400項,申請專利360項,成果推廣570項,創(chuàng)效2.8億元。

過去5年,各級工會抓住勞動就業(yè)、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等重點問題,關注一線職工、農(nóng)民工、困難職工等關鍵群體,把廣大職工的安危冷暖放在心上,雪中送炭、紓難解困。

“溫暖,是工會留給許多職工的最深印象。”十九大代表、中國核建中核二三公司連云港項目部焊工未曉朋說。

過去5年,“改革創(chuàng)新”成為貫穿工會工作的關鍵詞。從全國總工會到地方工會,自上而下、層層帶動、上下聯(lián)動,工會改革的觸角已經(jīng)全面深入到工會工作的各個領域。

“不只有我,還有郭明義、何桂琴、王進、薛瑩、鄧建軍、徐文華、李萬君、李斌、許啟金、黃久生、康厚明、耿家盛……”巨曉林代表列舉的這些十九大代表,都是一線職工,同時還有另一個共同身份——工會兼職副主席。突出工會組織群眾性特點,把更多普通職工中的優(yōu)秀代表吸納進工會領導機構,正是全國工會系統(tǒng)推進改革的重要舉措之一。

過去5年,各級工會提升政治站位、強化責任擔當,大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,努力建設一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

“學技術、長本領,工會這所‘大學校’能夠幫大忙。”十九大代表、中國石油長慶油田分公司第十采油廠井下作業(yè)大隊高級技師楊義興說。

新征程凝聚磅礴偉力

新時代開啟新征程。站在新的起點上,工會組織將如何發(fā)力?

“中國特色社會主義進入了新時代,這是我們所處時代的歷史新方位。新方位背后,蘊含著方方面面的新情況、新變化、新問題、新挑戰(zhàn)、新要求,我們要因勢而變。”十九大代表、上海市總工會主席莫負春說。

云南冶金昆明重工有限公司高級技師、云南省總工會兼職副主席耿家盛代表也表示,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,“我們必須注意人民需求的變化。”

“我們要提醒自己,是不是看到了新變化?是不是發(fā)現(xiàn)了新問題?是不是拿出了新方法?是不是有了新作為?需要我們敢于擔當。”莫負春說。

在他看來,推行兩年多的群團改革正在進入“施工高峰期”,工作務求做深、做實,做出成效。“工會既要‘能做大事’,又要‘善做小事’。做‘大事’,要善于在大局下思考、在大局下作為,善于依靠黨政支持,爭取社會協(xié)同,從法律政策和整體格局的層面維護職工權益,整體促進勞動者的全面發(fā)展;做‘小事’,要把服務職工群眾的小事、身邊事、急難事、煩心事,做好做實做優(yōu)。”

多位來自工會的十九大代表紛紛表示,在新的偉大征程中,工會組織要加倍努力,靠智慧和力量承擔起時代賦予的使命。鎖定廣大職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,把“職工之家”“娘家人”的稱號做得更加名副其實。切實增強政治性、先進性、群眾性,發(fā)揮好聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復興的磅礴偉力。(記者  沈剛  張世光)

據(jù)中工網(wǎng)

 

  

 

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