“沒想到在我這個(gè)年紀(jì)，還能學(xué)到這么多知識，真是給我們這些農(nóng)民工實(shí)實(shí)在在的福利！”今年50歲的呂莉莉是禮泉人，今年年初，她通過西安市總工會“春季大型免費(fèi)招聘會”知道了新城區(qū)總工會職工服務(wù)中心，工作人員向她介紹了下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)基礎(chǔ)知識及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)的課程內(nèi)容。隨后，呂莉莉抱著試一試的心態(tài)，走進(jìn)了新城區(qū)總工會職工服務(wù)中心。

　　“我特別喜歡來這上課，大家像一家人，我學(xué)到了好多有用的知識，起初家人還不支持，現(xiàn)在技能在身，家人再也不反對了……”呂莉莉告訴筆者，為了參加課程培訓(xùn)，她專門搬到咸陽的女兒家，每天一大早趕地鐵來上課，女兒心疼她，幾次勸她放棄課程，都被她拒絕了。“家政服務(wù)員的月工資平均在3000元左右，月嫂的工資最低在7000元左右，我得好好學(xué)，掌握一門技術(shù)。”

　　新城區(qū)總工會結(jié)合困難職工、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新工作思路，在做好“輸血式”幫扶救助的同時(shí)，積極尋找“造血式”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶智與扶志，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高困難職工的勞動技能；引導(dǎo)幫助有創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)，通過扶持他們，帶動一批有能力的困難職工和下崗失業(yè)人員克服“等、靠、要”思想。

　　特別是今年以來，該區(qū)總工會結(jié)合勞動力市場需求，增設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容，包括養(yǎng)老護(hù)理員（養(yǎng)老急救實(shí)操）、創(chuàng)業(yè)（SYB）、艾灸養(yǎng)生、面點(diǎn)（中、西式）等。并為學(xué)員提供更多實(shí)際操作的機(jī)會，對培訓(xùn)上崗的學(xué)員進(jìn)行在冊登記，并簽訂三方用工協(xié)議書，規(guī)范就業(yè)與失業(yè)人員的動態(tài)化管理。同時(shí)，根據(jù)市場需求和失業(yè)人員特點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)組織、教學(xué)、管理方式，通過自主培訓(xùn)、聯(lián)合招生、委托招生和委托辦班等形式，創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)模式，該區(qū)總工會職工服務(wù)中心，開設(shè)了新城工會家政服務(wù)微信群平臺，當(dāng)月嫂、家政服務(wù)員等就業(yè)（上崗）人員遇到疑難問題進(jìn)行咨詢時(shí)，在微信平臺上就會有老師及時(shí)解答和處理。(通訊員 桑清榮)

據(jù)《陜西工人報(bào)》

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