按照陜西省財政廳關(guān)于編制2013年度省級部門預(yù)算的有關(guān)要求，現(xiàn)就我單位2013年部門預(yù)算編制的有關(guān)情況說明如下：

一、部門概況

陜西省總工會是全省地方總工會和省級產(chǎn)業(yè)工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，受中共陜西省委和全國總工會領(lǐng)導(dǎo)。省總工會部門預(yù)算由省總工會本級、省總直屬單位、省國防工會等12 個二級預(yù)算單位構(gòu)成。

（一）部門主要職責(zé)

1、按照省委、省政府的工作部署，執(zhí)行中國工會全國代表大會，全總執(zhí)委會，全省工會代表大會和全委會議確定的方針任務(wù)和做出的決議。

2、依照《工會法》和《中國工會章程》，組建工會組織并指導(dǎo)各級工會推動黨的方針的貫徹落實，全面履行各項社會職能,突出維護職責(zé)。

3、對有關(guān)職工合法權(quán)益的重大問題進行調(diào)查研究，向省委、省政府和全國總工會反映職工群眾的思想、愿望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規(guī)草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理和勞動保護設(shè)施“三同時”驗收工作。

4、負(fù)責(zé)工會政策理論研究，研究制定工會的組織制度和民主制度；監(jiān)督檢查《中國工會章程》的貫徹執(zhí)行情況；研究指導(dǎo)工會自身改革和建設(shè)，指導(dǎo)全省各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度和監(jiān)督保證機制的工作。

5、協(xié)助各市委、省級各黨工委和有關(guān)部門黨委管理市級總工會和省級產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會組織的領(lǐng)導(dǎo)干部，監(jiān)督、檢查省總工會機關(guān)和直屬單位干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；制定工會干部的管理制度和培訓(xùn)規(guī)劃，并組織實施。

6、協(xié)助省政府做好本省的全國勞模和省級勞模的推薦、評選和表彰、宣傳工作，負(fù)責(zé)全國勞模和省級勞模的管理工作；負(fù)責(zé)全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者的推薦、評選表彰和管理工作。團結(jié)動員全省廣大職工開展社會主義勞動競賽，進行職工職業(yè)技能培訓(xùn)和技能大賽，提高職工隊伍的技術(shù)素質(zhì)。

7、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織舉辦職工勞動福利事業(yè)的有關(guān)制度和規(guī)定；負(fù)責(zé)對工會舉辦的職工勞動福利事業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

8、負(fù)責(zé)工會國際聯(lián)絡(luò)工作，發(fā)展同各國工會的友好關(guān)系；負(fù)責(zé)與香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)工會的交流工作。

9、承擔(dān)省委、省政府及全國總工會交辦的其他事項。

（二）2013年主要工作任務(wù)

1、以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)，將實踐工會發(fā)展道路貫穿其中，積極營造全心全意依靠工人階級的社會氛圍，更好地維護職工群眾合法權(quán)益，堅定工會工作的政治方向。

2、充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，團結(jié)動員全省職工為建設(shè)“三強一富一美”西部強省再立新功。以黨的十八大精神鼓舞激勵職工，深入開展重點工程建設(shè)立功競賽活動。發(fā)揮勞模先進的示范引領(lǐng)作用，參評全國五一勞動獎狀、獎?wù)潞凸と讼蠕h號，表彰我省第三屆“十大杰出工人”。舉辦省第二屆職工科技節(jié)，激發(fā)廣大職工熱愛本職、鉆研技術(shù)、爭創(chuàng)一流的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

3、加大維權(quán)幫扶力度，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。推動保障和改善民生政策進一步落實。以建立工資集體協(xié)商長效機制為重點，推動提高一線職工的收入水平。著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，加強勞動爭議預(yù)防調(diào)處機制建設(shè)。貫徹落實《陜西省企業(yè)民主管理條例》，推進企事業(yè)單位民主管理工作。廣泛開展送溫暖、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、金秋助學(xué)和陽光就業(yè)等活動。深化“安康杯”競賽活動、加強職業(yè)病防治，確保職工安全生產(chǎn)和身心健康。

4、扎實推進企業(yè)職工文化建設(shè)，用先進文化引導(dǎo)職工、推動發(fā)展。深入開展社會主義核心價值體系教育活動，筑牢廣大職工團結(jié)奮進的思想基礎(chǔ)。加強工會文化陣地建設(shè)，壯大職工文聯(lián)、體協(xié)人才隊伍。開展職工文化活動，豐富職工群眾精神文化生活，為調(diào)動廣大職工創(chuàng)造性提供精神動力。

5、加強工會自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新新形勢下職工群眾工作。貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省委常委會的貫徹實施意見，建立健全服務(wù)職工長效機制，努力提高職工群眾工作能力，推進解決職工群眾反映強烈的突出問題。主動接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭取政府把更多的資源和手段賦予工會組織，在參與加強和創(chuàng)新社會管理中發(fā)揮工會組織積極作用。

（三）部門基本情況

 省總工會本級及所屬單位性質(zhì)、經(jīng)費管理方式、人員情況      

單位：人

二、2013年度省總工會部門預(yù)算收支說明

2013年收入預(yù)算總額3787.37萬元 ，均為公共預(yù)算撥款。

2013年支出預(yù)算總額3787.37萬元，其中：基本支出2004.37萬元，包括工資福利支出338.96萬元，是按照國家規(guī)定的工資福利政策標(biāo)準(zhǔn)，以2012年底在冊人數(shù)計算填報；對個人和家庭的補助支出1497.27萬元，主要是住房公積金、離退休費和離退休生活補貼等；日常公用經(jīng)費168.14萬元，根據(jù)機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和日常工作任務(wù)需要計算填報。項目支出1783萬元，圍繞當(dāng)年工會重點工作任務(wù)而確定，主要用于全國勞模和省級勞模的管理、勞模慰問及困難補助；困難職工幫扶；開展職工勞動競賽、職業(yè)技能培訓(xùn)和技能大賽；新建企事業(yè)工會組建工作經(jīng)費等。
       
    附件:省總工會2013年部門預(yù)算公開

轉(zhuǎn)載請注明： 陜西省總工會 ? 陜西省總工會2013年部門預(yù)算編制說明