以建筑業(yè)、制造業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn)，配合政府開展治理拖欠工資專項(xiàng)檢查，幫助85.4萬名職工拿到拖欠工資44.4億元；建立東北地區(qū)與東部地區(qū)部分省市工會(huì)對(duì)口就業(yè)合作機(jī)制，僅2017年全國(guó)工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月、京津冀蒙工會(huì)跨區(qū)域促進(jìn)就業(yè)招聘會(huì)等活動(dòng)就提供就業(yè)服務(wù)657萬人次……記者從9月5日召開的全總十六屆六次執(zhí)委會(huì)議上獲悉，各級(jí)工會(huì)聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工普遍關(guān)心的就業(yè)、培訓(xùn)、收入、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等問題，維權(quán)服務(wù)工作取得顯著成效。

　　維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。全總十六屆五次執(zhí)委會(huì)議以來，各級(jí)工會(huì)通過多措并舉將服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的大旗扛在肩上。包括開展《深化集體協(xié)商工作規(guī)劃（2014—2018年）》落實(shí)情況調(diào)研督查、“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動(dòng)、“安康杯”競(jìng)賽、“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳行動(dòng)、女職工維權(quán)行動(dòng)月等活動(dòng)，努力維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、職業(yè)健康等權(quán)益。與此同時(shí)，積極參與促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)政策的制定和修改，從源頭上為職工辦實(shí)事做好事解難事。

　　為了更好地幫助職工依法維權(quán)，各級(jí)工會(huì)還開展了“情系勞動(dòng)者，法在你身邊”法治宣傳系列活動(dòng)，建設(shè)“勞法聚焦”微信號(hào)等平臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅加強(qiáng)法律援助一項(xiàng)工作，就為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失8600余萬元。

　　值得關(guān)注的是，各級(jí)工會(huì)還在開展幫扶解困上下足功夫。僅2017年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，全國(guó)工會(huì)就組織走訪21萬家企業(yè)、420萬名職工，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工幫扶的全覆蓋。此外，各級(jí)工會(huì)在金秋助學(xué)活動(dòng)中強(qiáng)化工會(huì)樞紐型平臺(tái)作用，突出制度保障，實(shí)現(xiàn)與社會(huì)資源的協(xié)同幫扶，對(duì)接了困難職工子女上學(xué)、就業(yè)需求；在協(xié)助政府和企業(yè)做好化解過剩產(chǎn)能中職工的安置和保障工作時(shí)，注重搭建困難職工解困脫困需求與救助資源信息對(duì)接平臺(tái)，分類幫扶困難職工。

　　據(jù)悉，全總將加大維權(quán)和幫扶力度，特別是在產(chǎn)能過剩企業(yè)和“僵尸企業(yè)”關(guān)停并轉(zhuǎn)遷中有效維護(hù)職工權(quán)益，關(guān)注新技術(shù)條件、新生產(chǎn)方式、新企業(yè)組織形式下各類新型就業(yè)職工群體權(quán)益，并實(shí)現(xiàn)解困脫困工作智能化管理，提升精準(zhǔn)度和效率。（記者張銳 鄭莉）

據(jù)中工網(wǎng)

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