在咸陽中鐵七局三公司基地管理中心，有個“王洪旗愛心服務(wù)工作室”，這里1300多戶職工家庭親切地稱它“基地有個好管家，大情小事就找它。”

　　保命最重要救人沒二話

　　“進(jìn)門是小家，出門變大家。”這是基地成立工作室來，最大的變化，73歲退休職工李亦維，就是從中感受到“大家”溫暖的一位。

　　那是在2011年的一個周末，因術(shù)后并發(fā)癥長期臥床的女兒，突發(fā)糖尿病高滲性昏迷，急壞了老李兩口子。

　　由于老李在當(dāng)?shù)貨]親友，鄰里鄰居也都年事已高，找不出個幫忙的人，眼看這邊女兒被抬上120急救車，那邊老伴還心神未寧，正在老李分身乏術(shù)之時，過路的王洪旗察覺出老李的異樣，連忙緊隨前往，當(dāng)?shù)蒯t(yī)院表示無法救治，要求病人轉(zhuǎn)往西安時，王洪旗二話沒說拿出身上僅有的五千塊錢，發(fā)動愛心服務(wù)工作室的成員，幫助老李對接醫(yī)院。

　　在救治過程中，王洪旗數(shù)次往返西安、咸陽兩地，“沒有紅旗，我家孩子就錯過了最佳治療期，那可是要命的！”至今想起，李亦維老人仍是難抑激動的心情。

　　“職工群眾的‘定心丸’”

　　“工作室，不僅是基地生活的‘服務(wù)器’，更是我們職工群眾的‘定心丸’。”71歲的何志峰老人告訴記者，2009年底，企業(yè)因發(fā)展需要，將公司總部遷至西安，“咱這職工大都是跟著企業(yè)遷到咸陽的，年輕時全國各地建鐵路，如今退了，周圍也沒親戚朋友，機(jī)關(guān)這一搬，心里呀，就跟被遺棄了一樣，不是滋味！”。

　　為了消除基地職工的不安感，讓遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的青年職工能夠安心工作，基地管理中心主任王洪旗組織基地黨組成員聯(lián)合基地工會干部，在基地組建了愛心服務(wù)理事會，擔(dān)負(fù)起基地300多戶的大情小事，從為退休職工及家屬提供物業(yè)水電維修，到幫助在職職工家庭操辦婚喪嫁娶，最大程度地穩(wěn)定了基地職工群眾，也為前方的隊(duì)伍建設(shè)贏得了時間和空間。

　　今年初，王洪旗愛心服務(wù)工作室，為遠(yuǎn)在烏蘭木齊地鐵項(xiàng)目組職工魏鑫兩歲半的兒子發(fā)起“愛心能聚正能量、真情托起新希望”的捐助活動，成功籌得白血病治療費(fèi)482568.16元，化解職工因病的燃眉之急。

　　愛心服務(wù)溫暖基地

　　“這是一個‘一室雙助’的隊(duì)伍，惠及的不僅是對職工的服務(wù)，還有對社會的責(zé)任，對群眾的愛心。”咸陽市渭城區(qū)渭陽街道文林社區(qū)書記張?zhí)K提及愛心服務(wù)工作室這樣說。

　　2016年5月，王洪旗愛心服務(wù)工作室，在三公司工會的傾力相助下，正式更名掛牌。

　　如今的工作室，儼然成為公司工會聆聽職工心聲、解決職工問題的“聽診器”，不斷擴(kuò)大服務(wù)對象，提升服務(wù)內(nèi)容，工作室成員制定出規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，精細(xì)化的服務(wù)工作手冊，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行公益服務(wù)。

　　工作室成立至今，多次組織醫(yī)療小分隊(duì)為基地四周的小區(qū)居民送醫(yī)上門，并通過設(shè)立家庭病床，有效幫助10人實(shí)現(xiàn)及時就診，前往施工一線為千名職工開展現(xiàn)場體檢，在當(dāng)?shù)乩щy群眾中開展貧困幫扶、“學(xué)雷鋒”等活動，為當(dāng)?shù)貭I造了以“愛心”傳遞“溫馨”的良好社會氛圍。

　　“工作室是三公司‘家文化’的一次實(shí)際體現(xiàn)，他旨在讓每一位基地職工老有所依，心有所屬，感受到來自企業(yè)、來自公司工會的關(guān)愛與支持。”三公司工會主席吉武軍說，工作室目前志愿者已過百名，

　　工作室成為了咸陽渭城區(qū)駐地企業(yè)中一道亮麗的風(fēng)景，多次受到當(dāng)?shù)卣块T表彰。(記者  唐玉潔)

據(jù)《勞動者報》

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