近年來，紫陽縣總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣脫貧攻堅(jiān)決策部署，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，緊緊圍繞“茶葉”巧做文章，打好培訓(xùn)競賽、評優(yōu)樹模、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、茶農(nóng)致富四套組合拳，奏響茶經(jīng)濟(jì)、茶文化、茶旅游大合唱，既助力了脫貧攻堅(jiān)，又提升了工會(huì)影響，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)發(fā)揮工會(huì)作用闖出了一條新路。

找準(zhǔn)著力點(diǎn)，讓培訓(xùn)成為脫貧良策。針對貧困戶缺資金、缺技術(shù)，紫陽茶傳統(tǒng)而守舊、分散難集中、銷售不暢等現(xiàn)狀，紫陽縣總工會(huì)把精準(zhǔn)扶貧工作的著力點(diǎn)放在茶產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)這個(gè)“根”上。8年來，共舉辦各類培訓(xùn)班400多期，培訓(xùn)茶葉技術(shù)骨干8萬余人次，中級(jí)評茶員86名、初、中、高級(jí)茶藝師405名，初級(jí)加工技師520人，累計(jì)培訓(xùn)初中級(jí)技師1100余人?？h總工會(huì)還與江西婺源茶校建立了人才培訓(xùn)合作計(jì)劃，共有92名學(xué)員到婺源茶校中專班學(xué)習(xí)。“萬人茶產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)工程”成為了縣總工會(huì)助力脫貧攻堅(jiān)的“金鑰匙”，10萬多茶農(nóng)掌握了種茶、采茶、制茶新技能，3萬多貧困人口順利實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

弘揚(yáng)工匠精神，讓競賽激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。連續(xù)8年堅(jiān)持從“種茶、采茶、制茶、營銷能手、明星企業(yè)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，以茶葉基地鎮(zhèn)、村、企業(yè)、協(xié)會(huì)為重點(diǎn)，大力開展“五項(xiàng)茶事”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以茶葉企業(yè)為單位開展采茶能手競賽，對采摘標(biāo)準(zhǔn)高、保鮮效果好、交售鮮葉及時(shí)的大戶，由企業(yè)在鮮葉收購階段進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓茶農(nóng)在競賽中獲得真金白銀。共推薦表彰種茶、采茶、制茶能手和營銷能手1260名，明星企業(yè)18個(gè)。

龍頭帶產(chǎn)業(yè)，就業(yè)讓茶農(nóng)鼓起錢袋子。聯(lián)合縣扶貧局、縣人社局、縣茶業(yè)局創(chuàng)新探索建立“公司+基地+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，通過企業(yè)、園區(qū)、大戶等龍頭帶動(dòng)，建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，因地制宜發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，因戶施策幫扶到位，靠強(qiáng)有力的產(chǎn)業(yè)支撐，培育貧困戶可持續(xù)發(fā)展能力，讓貧困農(nóng)民在“造血”中實(shí)現(xiàn)根本性脫貧。采用土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)戶入股茶園的方式，由專業(yè)合作社統(tǒng)一管理，免費(fèi)為茶農(nóng)提供農(nóng)資供應(yīng)、技術(shù)服務(wù)、加價(jià)收購等形式，實(shí)現(xiàn)了貧困戶年人均收入達(dá)5000元以上，解決了3000余人就業(yè)的問題。

轉(zhuǎn)載請注明： 陜西省總工會(huì) ? 紫陽縣總工會(huì)在全省工會(huì)助力脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)上做典型發(fā)言