近日,西航公司出現(xiàn)了一樁新鮮事:公司工會(huì)專門制定下發(fā)了《分工會(huì)、子公司工會(huì)主席責(zé)任清單》。
這是公司工會(huì)堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,牢牢把握工會(huì)工作思想政治方向,努力創(chuàng)新工作思路、工作機(jī)制和工作方式,不斷強(qiáng)化公司各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)和優(yōu)化建家工作,不斷提升工會(huì)工作科學(xué)化水平的新舉措。
《分工會(huì)、子公司工會(huì)主席責(zé)任清單》是公司工會(huì)全面落實(shí)黨中央新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人改革方案,緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育,全面提升工會(huì)干部四種意識(shí),永葆工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性的有益嘗試和探索。《清單》以 “職工建家”建設(shè)規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),從思想作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、職工之家建設(shè)、民主管理、群眾性技術(shù)創(chuàng)新、維權(quán)關(guān)愛、文化體育建設(shè)等七個(gè)方面,對(duì)36項(xiàng)工作進(jìn)行了具體描述。《清單》不僅在工會(huì)工作方面用規(guī)范的指標(biāo),量化基層工會(huì)干部的工作責(zé)任和工作內(nèi)容,更是明確了工會(huì)干部如何配合黨建開展群眾工作,如何為服務(wù)中心、服務(wù)職工落實(shí)具體內(nèi)容指明了方向。
據(jù)悉,《分工會(huì)、子公司工會(huì)主席責(zé)任清單》將作為工會(huì)干部規(guī)范工作的重要指標(biāo),納入年終考核指標(biāo)。
(張愛東)
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