在脫貧攻堅工作中，榆林市總工會充分發(fā)揮工會組織的獨特優(yōu)勢，重點圍繞思想扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、人才扶貧、公益扶貧，開展扶貧先扶志、培訓促就業(yè)、精準助學、志愿服務等行動，在助推全市脫貧攻堅工作中發(fā)揮了積極作用。

　　深化駐村聯(lián)戶建立聯(lián)村扶貧點18個，幫扶貧困戶430戶

　　榆林市總工會于2014年6月，選派駐村工作隊和第一書記進駐佳縣上高寨鄉(xiāng)徐家茆上村，開展駐村聯(lián)戶扶貧工作。

　　幫扶中，他們通過實地調(diào)研，召開現(xiàn)場會議，積極協(xié)調(diào)市財政局、發(fā)改委、交通等部門，硬化了造價238萬元的4.8公里入村道路；累計撥款36萬元用于貧困戶產(chǎn)業(yè)扶貧、生活救助，村委會辦公室維修、廣場硬化等基礎設施的維護建設……同時將困難群眾家庭納入市住院補充醫(yī)療困難救助基金范疇。

　　據(jù)統(tǒng)計，市縣兩級工會建立聯(lián)村扶貧點18個，幫扶貧困戶430戶，投入資金130萬元；制定產(chǎn)業(yè)扶貧措施19項，醫(yī)療扶貧339人、教育扶貧150人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧57人、兜底扶貧109人。

　　搭建供需平臺

　　形成“外出一人，致富一家”新氣象

　　組織勞務輸出。2014年以來，市縣工會與勞動部門積極組織南部六個縣純農(nóng)業(yè)生產(chǎn)地區(qū)剩余勞動力向外輸出。據(jù)統(tǒng)計，每年全市工會系統(tǒng)勞務輸出約1萬人次，實現(xiàn)經(jīng)濟收入3億元左右，形成了“外出一人，致富一家，外出一批，帶動一方”的社會新氣象。

　　舉辦就業(yè)洽談會。市縣兩級工會每年舉辦10余場次免費招聘洽談會，全方位為下崗失業(yè)人員、進城農(nóng)民工、困難家庭高校畢業(yè)生等免費提供就業(yè)再就業(yè)援助。每年有近1萬人達成就業(yè)意向。

　　精準對接供需。基層工會將轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的用工需求信息和求職人員求職愿望信息摸底登記，并在服務大廳LED屏滾動播放。據(jù)不完全統(tǒng)計，每年通過此形式實現(xiàn)就業(yè)人員達2000余人。

　　強化職業(yè)技能培訓

　　實現(xiàn)“學會一門技術、脫貧一個家庭”

　　近年來，市縣工會積極幫助有外出務工意愿的農(nóng)民工制定技能培訓幫扶措施，大力實施職工素質(zhì)提升培訓工程，將“輸血”扶貧轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;造血”扶貧，引導幫扶更多貧困家庭解困脫困。

　　市縣工會組織主要采取委托培訓、直接辦班、合作辦班的方式，針對農(nóng)民工開設了駕駛員培訓、月嫂培訓、酒店服務等培訓班，累計培訓農(nóng)民工1萬余人次，實現(xiàn)了“學會一門技術、脫貧一個家庭”的目標。

　　精準幫扶困難職工

　　對困難職工檔案進行重新梳理

　　建設以精準幫扶為重點的服務職工工作體系。榆林市總工會嚴格按照困難職工檔案管理細則，對全市所有困難職工檔案進行重新梳理，并采取“四個一批”的解困脫困方式，實施精準脫困措施。

　　開展“四季送”服務。近幾年，全市救助困難職工3.95萬人次，發(fā)放救助款物1808萬元。其中，助學救助3755人，資助資金737萬元；就業(yè)幫扶26900人次，幫扶資金488萬元。對162家企業(yè)和工地開展“送清涼”活動，共發(fā)放慰問金128萬元。

做大做強醫(yī)療救助工作。繼續(xù)開展在職職工住院補充醫(yī)療救助基金工作，并對救助辦法進行了改革，通過降低門檻、加大救助力度等措施，進一步增加職工的參與熱情。截至目前，全市動用在職職工住院補充醫(yī)療救助基金救助1000余人次，合計200多萬元。

據(jù)《陜西工人報》

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