西安市蓮湖區(qū)西關(guān)街道總工會(huì)緊緊抓住服務(wù)職工這根主線，把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，贏得了職工的信任與好評(píng)。

　　“職工最關(guān)切的是工資收入，我們連續(xù)五年督促指導(dǎo)企業(yè)簽訂《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》，職工工資增幅平均保持在10%以上，使3500多名職工受益。”

　　街道工會(huì)工作人員說(shuō)，工會(huì)作為職工群眾自己的組織，竭誠(chéng)為廣大職工群眾服務(wù)是“天經(jīng)地義”的事情，要將過(guò)去“要求職工做什么”變?yōu)?ldquo;我為職工做什么”。

　　充分發(fā)揮職代會(huì)或職工大會(huì)的形式，普遍推行企務(wù)公開(kāi)，將涉及職工切身利益的事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi)，目前轄區(qū)非公企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)建制率達(dá)到90%以上。28家單位建立起勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，實(shí)現(xiàn)25人以上企業(yè)全覆蓋，確保企業(yè)內(nèi)部涉及職工勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題在發(fā)現(xiàn)早解決，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。

　　職工素質(zhì)的提高，關(guān)系職工的成長(zhǎng)與發(fā)展，西關(guān)街道總工會(huì)著力對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，舉辦了24場(chǎng)培訓(xùn)班，內(nèi)容涵蓋非公企業(yè)工會(huì)知識(shí)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)等，參與職工3000人次。同時(shí)，17個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)也積極響應(yīng)，不定期組織轄區(qū)職工開(kāi)展職工教育專題培訓(xùn)會(huì)和知識(shí)講座，培訓(xùn)職工達(dá)到2000人次。

　　同時(shí)，全面開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛組織職工職業(yè)技能比武。轄區(qū)參與開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽企業(yè)單位超100家，參賽職工超500人，技能競(jìng)賽工種涵蓋餐飲、服務(wù)、旅游等多個(gè)行業(yè)，大批“武林高手”脫穎而出。如西安廣成大酒店，每年都會(huì)在企業(yè)內(nèi)部之間開(kāi)展比武競(jìng)賽，選拔出行業(yè)的“領(lǐng)頭兵”來(lái)帶動(dòng)整個(gè)班組的整體素質(zhì)。

西關(guān)街道總工會(huì)努力拓展直接服務(wù)職工的工作項(xiàng)目和品牌，得到了廣大職工的廣泛稱贊。“春送崗位”，先后組織2000余人參加電腦、家政、中醫(yī)保健、烹飪等各類培訓(xùn)班120余期，幫助450人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，1100人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。“夏送清涼”，為轄區(qū)困難職工、保潔員及農(nóng)民工等發(fā)放防暑降溫物品價(jià)值18余萬(wàn)元。“秋送助學(xué)”，為轄區(qū)困難學(xué)子發(fā)放助學(xué)金，累計(jì)10余萬(wàn)元。“冬送溫暖”，每年定期在“兩節(jié)”期間為15戶特困家庭送去米、面、油等生活必需品。（記者 杜星婷 通訊員 吳文）

據(jù)《勞動(dòng)者報(bào)》

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