8月10日，西安市總工會召開法律專家顧問團工作會議，圍繞“互聯(lián)網+”新形勢下勞動關系認定和加強工會勞動法律監(jiān)督工作進行座談討論。

陜西工運學院教授白斌認為，互聯(lián)網創(chuàng)新和新業(yè)態(tài)更新是時代潮流，法律不能太過僵化，但在鼓勵生產力的同時，絕不應以犧牲勞動者權益為代價。市中級人民法院行政審判庭副庭長李娟談到新型勞動者的司法爭議多是以勞動者出現(xiàn)交通事故后才訴諸法律，進而圍繞工傷認定對快遞、外賣和網約車三種用工方式進行了詳細分析。

對于如何加強工會勞動法律監(jiān)督工作，陜西工運研究會會長陳一民建議，首先把基層工會監(jiān)督工作納入職代會工作范圍，其次強化上級工會監(jiān)督職責，健全工會監(jiān)督組織，進而推進地方立法。市職工大學副校長胡娟提出了工會應發(fā)揮教育、參與、維護、建設職能，進行輿論、源頭、機制、科學監(jiān)督。

顧問團成員圍繞話題，各抒己見，暢所欲言，結合自身的學術或工作領域進行了發(fā)言，對工會組織建設和勞動法律監(jiān)督工作提出了建設性意見。

　　市總常務副主席蔡全發(fā)在講話中指出，近年來，從宏觀層面的工會重大決策的探討論證，到微觀層面的重大疑難案件的研討、勞動爭議、工資集體協(xié)商等專業(yè)技能培訓，顧問團作為工會法治工作的長效機制，發(fā)揮著越來越重要的作用。他希望，各位專家在今后能夠多提寶貴意見和建議，幫助工會提高決策的科學性、合法性，提升依法治會、依法維權的能力和水平，指導工會更好地貫徹落實“三服務”精神，更好發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶的作用。（記者 杜星婷）

據(jù)《勞動者報》

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