據(jù)悉，省扶貧辦、省人社廳將參考各地和省級(jí)各部門現(xiàn)有編制外服務(wù)性、輔助性崗位數(shù)量、年度公益專崗開發(fā)利用初步計(jì)劃和全省貧困勞動(dòng)力就業(yè)需求實(shí)際，擬訂全省年度公益專崗開發(fā)利用計(jì)劃，報(bào)省脫貧攻堅(jiān)指揮部審定后，于2月底制定下達(dá)當(dāng)年各市、省級(jí)各部門公益專崗安置任務(wù)。
每年，全省分兩次組織公開招聘，上半年一次，6月底前完成；下半年一次，9月底前完成。具體招聘時(shí)間由市級(jí)扶貧、人社部門確定。各市每次招聘前，市級(jí)人社部門要組織縣級(jí)人社部門與在本縣招聘的省級(jí)部門、市級(jí)部門對(duì)接，由其提供公益專崗的崗位種類、崗位條件、工資水平等信息數(shù)量，為招聘工作做好準(zhǔn)備。招聘工作啟動(dòng)后，縣（區(qū)）扶貧、人社部門要將當(dāng)次招聘的公益專崗崗位種類、崗位數(shù)量、崗位條件、工資水平等信息向轄區(qū)內(nèi)貧困勞動(dòng)力公布。在確定遴選對(duì)象時(shí)，由縣（區(qū)）扶貧、人社部門和用人單位負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、行政村配合，按照規(guī)定進(jìn)行遴選，并對(duì)遴選結(jié)果進(jìn)行公示，接受群眾的評(píng)議監(jiān)督。遴選辦法由縣級(jí)扶貧、人社部門制定。
對(duì)公示無異議的公益專崗人選，由縣級(jí)人社部門協(xié)調(diào)用人單位辦理聘用手續(xù)，安排上崗。用人單位應(yīng)與貧困勞動(dòng)力建立規(guī)范的用工關(guān)系，保障工資發(fā)放，用工期限不低于1年。上半年招聘的貧困勞動(dòng)力，最遲于6月底到崗工作；下半年招聘的貧困勞動(dòng)力，最遲于9月底到崗工作。（記者 李艷 實(shí)習(xí)生 付悅 席海莎）
據(jù)《陜西日?qǐng)?bào)》
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