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省人社廳:最高溫超40℃停止當(dāng)日露天作業(yè)

 

高溫下的交警揮汗如雨

記者 代澤均 攝

 

保潔員頭頂濕毛巾降溫

記者 王曉峰 攝

  712日,陜西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的緊急通知,要求各級(jí)人社部門高度重視,切實(shí)做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作。

  通知要求,嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

  各單位提供的防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

  為做好防暑降溫工作,保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,2015年起,我省調(diào)整降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),目前,仍按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元。發(fā)放時(shí)間為每年61日至930日。

另外,防暑降溫費(fèi)按照從事室外作業(yè)人員每人每天15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,其他人員每人每天10元。(記者 鄭伊琛)

據(jù)《三秦都市報(bào)》

 

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