近年來(lái)，西安市蓮湖區(qū)北院門(mén)街道總工會(huì)聚焦職工需求，找準(zhǔn)服務(wù)職工的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，真情服務(wù)，依法維權(quán)，精心為職工辦實(shí)事，讓職工切實(shí)享受到看得見(jiàn)的實(shí)惠。

　　職工利益無(wú)小事，北院門(mén)街道總工會(huì)充分發(fā)揮12個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、3個(gè)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和“兩站”（維權(quán)工作站、困難職工援助工作站）作用，認(rèn)真抓好《勞動(dòng)合同》、《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》簽訂工作，連續(xù)七年實(shí)現(xiàn)簽訂《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》全覆蓋，職工工資增幅平均保持在15%以上，街道管轄的958家企業(yè)履約，使18652名職工受益。

　　北院門(mén)街道總工會(huì)積極搭建實(shí)體化工作平臺(tái)，先后在65家單位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，形成了“橫向到邊、縱向到底”的網(wǎng)絡(luò)化工作格局，勞動(dòng)調(diào)解組織積極工作，化解矛盾糾紛，為維權(quán)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，將涉及職工勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

　　為提升職工素質(zhì)，切實(shí)提高轄區(qū)企業(yè)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，北院門(mén)街道總工會(huì)先后開(kāi)展36場(chǎng)專(zhuān)門(mén)針對(duì)一線職工的培訓(xùn)，參與職工將近5000人次。各社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)也積極組織開(kāi)展全方位技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。先后舉辦的企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工心理健康、文明禮儀、安全生產(chǎn)、法律法規(guī)等各種內(nèi)容的講座、培訓(xùn)，深受職工的歡迎。

　　街道總工會(huì)在抓好職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)充分利用“職工書(shū)屋”、職工之家的硬件設(shè)施，努力創(chuàng)建“職工文化樂(lè)園”。通過(guò)一系列職工文化活動(dòng)，在基層工會(huì)中營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)了員工的創(chuàng)造活力。

平時(shí)，街道總工會(huì)圍繞職工群眾中出現(xiàn)的基本生活難、失業(yè)就業(yè)難、大病醫(yī)療難、子女教育難、生活改善難等實(shí)際問(wèn)題，組織干部職工深入社區(qū),走進(jìn)企業(yè)，走訪調(diào)查貧困戶286戶，與幫扶戶面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崪贤ń涣鳎嬲莆丈缜?、企情、戶情，為因戶施策打好基礎(chǔ)。針對(duì)困難職工的具體情況，構(gòu)建起送政策、送崗位、送技能、送健康、送溫暖、送助學(xué)的幫扶體系，做到幫到實(shí)處，幫到心里。今年初，街道總工會(huì)根據(jù)街道辦事處開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶的要求，再次將幫扶觸角向下延伸，對(duì)轄區(qū)七戶低保對(duì)象進(jìn)行了精準(zhǔn)幫扶，根據(jù)困難對(duì)象的需要，分別送去了電視機(jī)6臺(tái)，電冰箱1臺(tái)，電腦1臺(tái)，解決了困難群眾的生活之需，讓職工充分感受到了“家”的溫暖。（通訊員 李波）

據(jù)《勞動(dòng)者報(bào)》

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