職工月均工資超過最高上限按上限計算
根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》《西安市住房公積金管理條例》《住建部、財政部、人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管〔2005〕5號）等規(guī)定，7月1日起，2017年度住房公積金繳存基數(shù)進行調(diào)整。
2017年度職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工本人2016年（自然年度）月平均工資，繳存基數(shù)每年核定一次，調(diào)整后的繳存基數(shù)自2017年7月起執(zhí)行。
按照規(guī)定，計算繳存基數(shù)的工資總額組成主要包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
2017年度住房公積金繳存基數(shù)最高上限不得超過2016年西安市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的三倍17403元/月，最低下限不得低于上一年度的西安市最低工資標準。
職工月平均工資超過最高上限的按上限計算，在上下限范圍內(nèi)的據(jù)實計算，低于最低下限的按下列最低工資標準計算：新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)1480元/月；長安區(qū)、臨潼區(qū)、高陵區(qū)1370元/月；戶縣、周至縣1260元/月；藍田縣1190元/月。
單位和職工繳存比例分別不低于5%不高于12%
根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、財政部、人民銀行關(guān)于規(guī)范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》（建金〔2016〕74號）要求，單位和職工繳存比例分別不低于5%，不得高于12%。
據(jù)介紹，住房公積金月繳存額由職工個人繳存額和單位繳存額兩部分構(gòu)成，月繳存額等于職工月繳存基數(shù)分別與職工和單位繳存比例的乘積之和。繳存基數(shù)、個人繳存額和單位繳存額應(yīng)分別四舍五入到元，取整數(shù)。
生產(chǎn)經(jīng)營確有困難的企業(yè)可申請緩繳公積金
西安住房公積金管理委員會稱，住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整關(guān)系到職工的切身利益，各繳存單位應(yīng)按政策規(guī)定中的工資總額足額為職工繳存公積金。
西安住房公積金管理委員會要求西安住房公積金管理中心應(yīng)自本通知下發(fā)后，嚴格執(zhí)行本通知規(guī)定，做好各繳存單位、受委托銀行繳存基數(shù)調(diào)整工作的抽查與監(jiān)督，維護繳存職工合法權(quán)益、為繳存單位提供便捷服務(wù)。
對于生產(chǎn)經(jīng)營確有困難的企業(yè)，除可以降低繳存比例外，這些企業(yè)還可依法申請緩繳公積金，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)西安住房公積金管理中心審核、西安住房公積金管理委員會批準后實施。待企業(yè)經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復繳存并補繳其緩繳的住房公積金。（記者 卿榮波）
據(jù)《華商報》
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