為切實維護女職工特殊權(quán)益，進一步關(guān)愛女職工的身心健康，近日，韓城實業(yè)公司工會組織725名在職女職工進行婦科專項健康檢查。

今年，在企業(yè)資金十分緊張的情況下，該公司工會申請到40余萬元專項資金，從5月初開始對女職工分期分批進行體檢。本次體檢項目主要有內(nèi)科、肝功、血脂、血糖、腎功、腹部和乳腺B超、婦科檢查、婦科刮片、心電圖，與往年不同的是，針對女職工卵巢癌發(fā)病率趨增、年輕化的現(xiàn)象，新增了糖類篩查項目。

該公司近年來高度重視女職工身心健康，除開展女職工健康知識宣傳、舉辦女職工心理健康知識講座、開辦女職工保健知識培訓(xùn)班外，還堅持每年定期免費為女職工進行健康體檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。同時，公司工會為女職工建立了健康檔案，并對患有心理疾病的女職工進行健康指導(dǎo)，幫助患有婦科病的女職工進行康復(fù)治療，以實際行動維護了女職的特殊權(quán)益，贏得了廣大女職工的一致好評。

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