今年46歲的熊英章在該礦業(yè)公司務工20年,但一直沒有簽訂勞動合同,礦上也沒有給他辦理養(yǎng)老保險。他的情況被青銅關鎮(zhèn)工會了解后,先后督促企業(yè)為和他一樣的20多名職工簽訂了勞動合同。同時調解熊英章等8名職工和企業(yè)的勞動合同糾紛。
記者了解到,青銅關鎮(zhèn)在創(chuàng)建“陜西省標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”過程中,以創(chuàng)建為契機,狠抓自身建設,走出了一條符合山區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設的新路子。該鎮(zhèn)轄12個行政村,93個村民小組,6463戶2萬多人,是鎮(zhèn)安縣最大的鎮(zhèn)之一。轄區(qū)內共有21個機關企事業(yè)單位,其中村級工會組織12個,機關工會組織9個。
各村工會均由村文書兼任工會主席,工會班子由5人組成。如該鎮(zhèn)的豐收村工會,村組干部和本村轄區(qū)的企業(yè)人員都加入工會,現(xiàn)共有會員29人,按照鎮(zhèn)工會的要求村工會經(jīng)常開展各項活動,深受會員和群眾歡迎。
提起鎮(zhèn)工會幫助農民工并替農民工維權的事,鎮(zhèn)工會主席陳家德告訴記者,近兩年來,他們通過建立“四個機制”充分發(fā)揮“維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”作用。最近還督促企事業(yè)單位對臨時聘用的職工辦理了個人養(yǎng)老保險。像該鎮(zhèn)某學校的李某和謝某,鎮(zhèn)財政所的朱某,鎮(zhèn)政府的工勤人員張某等職工,都補辦了養(yǎng)老保險,解決了他們多年揪心的養(yǎng)老問題。
去年互助醫(yī)療保險對晏海、齊正貴等患病職工賠付資金共7000元,除去醫(yī)療保險報銷的,個人僅僅支付了很少的一部分,解決了職工看病的后顧之憂。
陳家德說,隨著縣工會的重視和鎮(zhèn)黨委、政府的重視,先后爭取縣總工會支持經(jīng)費30萬元,對職工的活動場所、辦公條件等硬件設施進行了改善。
記者在青銅關鎮(zhèn)工會職工活動中心看到,活動場所設施齊全,尤其是圖書室藏書量很大。鎮(zhèn)工會還通過啟用活動陣地,大大豐富了職工業(yè)余生活。財政所的一名職工告訴記者,有了職工活動中心,如今打牌的少了,團結合作的風氣形成了,特別是健身器材的投入使用,使他們的身體得到鍛煉。該鎮(zhèn)農牧站職工明庭生因身體不好,不能到戶外鍛煉,林業(yè)站職工楊忠學也因患肺病氣喘,不能外出鍛煉。如今他們每天都可以在工會開辦的職工活動中心進行鍛煉。
除了抓職工維權,他們還圍繞大局促發(fā)展。開展農村婦女“雙學雙比”活動,去年重陽節(jié)獎勵了20名好媳婦、好婆婆。并在全鎮(zhèn)農民中開展了“爭創(chuàng)誠信守法戶”活動。今年年初對20戶誠信守法戶兌現(xiàn)了獎勵。
鎮(zhèn)安縣總工會副主席孫小翔說,該工會的一系列做法成效顯著,他們將在全縣范圍內推廣該鎮(zhèn)工會的做法,使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設邁上快車道。
陜西工人報記者 蘭增干
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