所謂“1”，就是緊扣一個目標(biāo)定位。縣總工會自覺定位到深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話和縣十五次黨代會精神，堅持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工，加強(qiáng)自身建設(shè)，推動工會工作深入廣泛開展，動員職工為建設(shè)“三宜”石泉的幸福家園而追趕超越，貢獻(xiàn)工會組織的力量。
所謂“7”，就是著力七個追趕超越。一是全面從嚴(yán)治黨，在凝聚共識上追趕超越。牢牢把握工會工作的政治方向，扎實抓好工會組織黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是發(fā)揮職工作用，在加快發(fā)展上追趕超越。廣泛深入開展建功立業(yè)活動，切實激發(fā)廣大職工創(chuàng)新能力，繼續(xù)做好勞模管理服務(wù)工作。三是維護(hù)職工權(quán)益，在法治建設(shè)上追趕超越。繼續(xù)開展依法組建工會工作，依法加強(qiáng)職工民主管理工作，扎實推進(jìn)工會工作法治建設(shè)。四是做好幫扶工作，在開展服務(wù)上追趕超越。推進(jìn)工會幫扶工作轉(zhuǎn)型升級，拓寬工會服務(wù)職工的內(nèi)容，強(qiáng)化工會就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，繼續(xù)工會醫(yī)療互助保障工作。五是加強(qiáng)組織建設(shè)，在夯實基層上追趕超越。加強(qiáng)基層工會組建和會員發(fā)展工作，持續(xù)做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作。六是推進(jìn)文化建設(shè)，在提升素質(zhì)上追趕超越。引導(dǎo)職工踐行社會主義核心價值觀，深入實施職工素質(zhì)提升工程，積極推進(jìn)職工群眾文化建設(shè)。七是增強(qiáng)服務(wù)能力，在自身建設(shè)上追趕超越。提升工人俱樂部建設(shè)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)聯(lián)系基層工作。
所謂“10”，就是抓實10項工作內(nèi)容。緊扣自身職能，抓好工會四季送、女職工關(guān)愛、技能培訓(xùn)、俱樂部建設(shè)、權(quán)益維護(hù)、組織建設(shè)、職工互助保險、文體活動、先進(jìn)創(chuàng)建、勞模推薦、重點工作十個方面，開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖、組織開展健康知識講座、農(nóng)民工及下崗職工技能培訓(xùn)活動、在工人俱樂部2-3樓建設(shè)職工健身房閱覽室并投入使用、開展全縣農(nóng)民工維權(quán)代表法律知識培訓(xùn)、新建工會組織發(fā)展會員、開展職工互助保險工作、舉辦職工運(yùn)動會、完成推薦評選省級勞模工作、完成包聯(lián)村脫貧任務(wù)。
石泉縣總工會 李勇
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