4月10日，裴建潮副主席在閻良區(qū)順豐航空點部、京東閻良快遞站點和韻達閻良公司調(diào)研中，進入一線工作場地，聽取快遞單位生產(chǎn)經(jīng)營情況介紹，了解生產(chǎn)作業(yè)流程、工序，并與職工進行親切交談，了解人員聘用、勞動合同簽訂和工資待遇情況，征求職工群眾和工會會員對工會工作的意見和建議。同時，代表市總工會對快遞人員為“聚振興大西安”發(fā)展付出辛勤勞動表示感謝，對各單位黨政和相關(guān)部門給予工會工作的關(guān)心與幫助、理解與支持、配合給予肯定;對基層工會組織能夠從企業(yè)和職工實際出發(fā)，積極維護職工合法權(quán)益，保障職工切身利益、采納職工合理化建議、暢通職工訴求渠道和開展積極向上的問題活動給予肯定。
4月12日，裴建潮副主席到西安順豐速遞有限公司調(diào)研，公司地區(qū)總經(jīng)理張宗坤、公共事務(wù)部主任王軍房、專職工會主席陸紅的陪同下參觀辦公場所，觀看公司分支機構(gòu)分布和經(jīng)營情況進度一覽表，并座談有關(guān)情況。該公司地區(qū)總經(jīng)理張宗坤介紹了公司經(jīng)營情況、支持工會工作開展、嚴格執(zhí)行勞動法簽訂勞動合同、保障職工正當權(quán)益、維護職工合法利益公司等情況和做法。他講到，公司經(jīng)營管理的理念是以人文關(guān)懷為主線，從培訓職工技能、激發(fā)職工工作熱情、不斷完善和提高職工從業(yè)本領(lǐng)和關(guān)心職工生活著手，投入大量人力物力財力做實做細每一個關(guān)系到公司發(fā)展和職工利益的具體事情，樹立職工與企業(yè)和諧共榮的思想觀念，讓企業(yè)和職工在經(jīng)營發(fā)展中有收獲有受益有創(chuàng)新，最終達到職工支持企業(yè)發(fā)展，企業(yè)保障和關(guān)愛職工成長的相互依存共同實現(xiàn)經(jīng)營目標任務(wù)。
裴建潮副主席調(diào)研后與相關(guān)單位負責人交流時指出，市委書記王永康在市十三次黨代會上提出“聚焦‘三六九’，振興大西安”的目標任務(wù)，我們要按照‘追趕超越’的要求，從大局著眼，細化措施量化指標明確進度，擔當盡責真抓實干，在自己的工作領(lǐng)域為西安的發(fā)展做出我們的貢獻。我們西安順豐速遞有限責任公司，作為順豐集團上市公司的下屬公司，是一個充滿活力、
具有豐富管理經(jīng)驗與先進經(jīng)營模式，工作內(nèi)容多元化，追求務(wù)實高效工作成果的綜合經(jīng)營建設(shè)的成功企業(yè)。公司工會成立以后，工會工作取得了顯著成效，工會組織能夠依法認真履行好工作職能，積極的發(fā)揮了工會橋梁紐帶作用，因地制宜地采取工作站點工會代表工作模式，具有自己的工會工作特點和工作創(chuàng)新內(nèi)容。希望在今后的工作中，工會工作能夠圍繞企業(yè)發(fā)展主題，強化四項職能，發(fā)揮工會作用，深入開展以職代會為主要形式的民主管理等各項工作，把我們工會組織打造成為黨政重視支持、工會主動作為、職工信賴的職工之家，讓我們的工會干部真正成為符合公司工作特點的，在速遞路上、在速遞站點、在職工家里和職工身邊的最可以信賴的貼心人。裴建潮副主席強調(diào)，在今后工作中，要以順風為典型，不斷發(fā)現(xiàn)、挖掘和推廣非公企業(yè)工會工作成功經(jīng)驗和特點，形成我市新興產(chǎn)業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、勞動密集型新型企業(yè)工會工作與新興產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營方式，勞動用工和薪酬方式相結(jié)合，探索一條適應(yīng)現(xiàn)代物流快遞行業(yè)特點的工會工作新路子。
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