4月24日，記者從西安市人社局獲悉，根據(jù)日前出臺的西安市《關于構建和諧勞動關系的實施意見》，西安市將從多個方面依法保障職工基本權益，力爭在“十三五”末，基本實現(xiàn)農民工工資“零拖欠”。
首先，嚴格規(guī)范勞動用工。加強對勞務派遣用工的監(jiān)管，規(guī)范非全日制用工、企業(yè)裁員行為，確保企業(yè)使用勞務派遣人員比例不超過10%。同時，推行農民工實名制管理。在工程建設領域，堅持施工企業(yè)與農民工先簽訂勞動合同后進場施工，全面實行農民工實名制管理制度，逐步實現(xiàn)信息化實名制管理。
二是維護職工工資權益。探索建立企業(yè)欠薪預警系統(tǒng)，根據(jù)工商、稅務、銀行、水電供應等單位反映的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況相關指標變化情況，定期對重點行業(yè)企業(yè)進行綜合分析研判，發(fā)現(xiàn)欠薪隱患及時預警并做好防范工作，依法妥善處置因拖欠工資引發(fā)的突發(fā)群體性事件和極端性事件。
三是重點規(guī)范農民工工資支付行為。推動工程建設企業(yè)委托銀行代發(fā)農民工工資，分包企業(yè)負責為招用的農民工申辦銀行個人工資賬戶并辦理實名制工資支付銀行卡，鼓勵實行分包企業(yè)農民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的辦法。同時在每年10月至次年春節(jié)前，各級人社部門將會同公安、建設、水利、交通、工商、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門與工會組織，聯(lián)合開展農民工工資支付情況專項檢查及清理拖欠工作，實行多部門“一廳式”集中辦公，及時有效處理農民工工資問題。此外，西安市還將全面實行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化管理。擴大日常巡查覆蓋范圍，建立勞動保障監(jiān)察舉報投訴聯(lián)動處理平臺，提高舉報投訴案件快速查處能力，確保勞動保障監(jiān)察投訴舉報案件結案率達到97%以上。 陜西日報記者 李艷
二是維護職工工資權益。探索建立企業(yè)欠薪預警系統(tǒng)，根據(jù)工商、稅務、銀行、水電供應等單位反映的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況相關指標變化情況，定期對重點行業(yè)企業(yè)進行綜合分析研判，發(fā)現(xiàn)欠薪隱患及時預警并做好防范工作，依法妥善處置因拖欠工資引發(fā)的突發(fā)群體性事件和極端性事件。
三是重點規(guī)范農民工工資支付行為。推動工程建設企業(yè)委托銀行代發(fā)農民工工資，分包企業(yè)負責為招用的農民工申辦銀行個人工資賬戶并辦理實名制工資支付銀行卡，鼓勵實行分包企業(yè)農民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的辦法。同時在每年10月至次年春節(jié)前，各級人社部門將會同公安、建設、水利、交通、工商、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門與工會組織，聯(lián)合開展農民工工資支付情況專項檢查及清理拖欠工作，實行多部門“一廳式”集中辦公，及時有效處理農民工工資問題。此外，西安市還將全面實行勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化管理。擴大日常巡查覆蓋范圍，建立勞動保障監(jiān)察舉報投訴聯(lián)動處理平臺，提高舉報投訴案件快速查處能力，確保勞動保障監(jiān)察投訴舉報案件結案率達到97%以上。 陜西日報記者 李艷
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