據(jù)全總新聞發(fā)言人、宣教部部長(zhǎng)王曉峰介紹，為促進(jìn)失業(yè)人員平穩(wěn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)，今年第二季度全總將舉辦京津冀蒙工會(huì)跨區(qū)域促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動(dòng)、困難職工解困脫困工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、東北等老工業(yè)基地就業(yè)援助行動(dòng)等活動(dòng)。同時(shí)，深入基層對(duì)化解過剩產(chǎn)能、企業(yè)兼并重組和處置“僵尸企業(yè)”進(jìn)行調(diào)研，了解職工權(quán)益問題，努力做好職工的思想引導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗安置、就業(yè)培訓(xùn)等工作。
據(jù)了解，2016年人社部、全總等7部門已聯(lián)合制定了《關(guān)于在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展過程中做好職工安置工作的意見》，提出制定再就業(yè)幫扶計(jì)劃，舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)，免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢服務(wù)，普遍開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)，有針對(duì)性地提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等幫扶政策。
各級(jí)工會(huì)長(zhǎng)期致力于維護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益，在提高職工素質(zhì)、提升就業(yè)質(zhì)量、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力等方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。僅以京津冀蒙工會(huì)跨區(qū)域促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動(dòng)為例，自2011年以來已連續(xù)舉辦7屆，整合了京津冀蒙四地工會(huì)就業(yè)服務(wù)資源，逐步形成了現(xiàn)場(chǎng)招聘、校企對(duì)接、基地培訓(xùn)、信息共享的服務(wù)機(jī)制。截至2016年底，該活動(dòng)組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)累計(jì)吸引2300余家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，近2.5萬人與用人單位確定就業(yè)意向；簽訂校企合作協(xié)議近300份，定向就業(yè)培訓(xùn)4.3萬人。
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