2016年，在上級(jí)工會(huì)和公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以“建功建家”為統(tǒng)領(lǐng)，著力通過強(qiáng)化“三個(gè)服務(wù)”（服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工），提升“三個(gè)管理”（層級(jí)管理、考核管理、計(jì)劃管理），把握“三個(gè)突出”（突出重點(diǎn)、突出主題、突出核心），明確“三個(gè)導(dǎo)向”（問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向），全面履行工會(huì)職能，工會(huì)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得了顯著成績(jī)。一年來，公司工會(huì)先后榮獲全總“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，工會(huì)財(cái)務(wù)先進(jìn)單位；省總目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位，新聞宣傳工作先進(jìn)單位，工會(huì)財(cái)會(huì)工作競(jìng)賽特等獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

王向紅主席指出，公司各級(jí)工會(huì)組織必須把握方向，明確重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，以?shī)^發(fā)有為的狀態(tài)做好工會(huì)工作。必須始終堅(jiān)持工會(huì)工作正確的政治方向，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到工會(huì)工作中，要準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作規(guī)律和特點(diǎn)，突出迎接宣傳貫徹黨的十九大這條主線；要全方位多維度推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新，兼容并蓄博采眾長(zhǎng)推動(dòng)理念創(chuàng)新，樹立互聯(lián)網(wǎng)思維推動(dòng)平臺(tái)創(chuàng)新，實(shí)施重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管控，推動(dòng)方法創(chuàng)新，開展重點(diǎn)問題課題化研究推動(dòng)管理創(chuàng)新；要不斷提升工會(huì)工作成效與價(jià)值，加強(qiáng)工會(huì)專業(yè)研究，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)式突破”，推行精準(zhǔn)化服務(wù)。

2017年，公司工會(huì)將在上級(jí)工會(huì)和公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央十八屆六中全會(huì)和公司“兩會(huì)”精神，進(jìn)一步把握工會(huì)工作定位，圍繞“兩個(gè)主題”（建功、建家），堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”（服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工），實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”（“職工之家”服務(wù)機(jī)制的突破、民主管理工作的突破、工會(huì)工作宣傳的突破、工會(huì)工作創(chuàng)新的突破、工會(huì)自身建設(shè)的突破），不斷推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，彰顯工會(huì)工作新價(jià)值。

就今年的工會(huì)重點(diǎn)工作，王向紅主席強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司“兩會(huì)”精神；持續(xù)開展“職工之家”實(shí)體化建設(shè)，普惠廣大職工；深化基層民主管理，著力完善基層民主制度；推動(dòng)班組現(xiàn)代化管理，著力打造“五型”班組；持續(xù)深化職工建功立業(yè)活動(dòng)，不斷提升職工綜合素質(zhì)；加強(qiáng)職工文化建設(shè)，不斷提升職工文化素養(yǎng)；加強(qiáng)女職工工作，充分發(fā)揮“半邊天”作用；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

會(huì)議傳達(dá)了上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，表彰2016年工會(huì)工作先進(jìn)集體和個(gè)人，審議通過了工會(huì)委員會(huì)、常委會(huì)、女工委等人事變動(dòng)情況的報(bào)告，討論通過了工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)審會(huì)工作報(bào)告，相關(guān)負(fù)責(zé)人分別在會(huì)上作了《工會(huì)信息宣傳工作安排》、《工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范》、《“職工之家”實(shí)體化建設(shè)管理規(guī)范》等說明，西安公司等4家單位作了表態(tài)發(fā)言。

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