會(huì)上,西安市總工會(huì)、漢中市漢臺(tái)區(qū)民營(yíng)醫(yī)藥行業(yè)工會(huì)、西安鐵路局工會(huì)、中鐵一局工會(huì)、上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司工會(huì)等五家單位代表分別就自身工會(huì)的創(chuàng)新工作情況做了經(jīng)驗(yàn)分享和交流。
白阿瑩聽取各代表發(fā)言后,總結(jié)表示,陜西省內(nèi)各級(jí)工會(huì)在組織創(chuàng)新方面主要體現(xiàn)在“四個(gè)新”上:領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)新,組織體系新、工作路數(shù)新,作法經(jīng)驗(yàn)新,這些都是值得贊賞和推廣的,也因?yàn)?ldquo;四個(gè)新”的理念延伸,而取得了可觀的成績(jī)。據(jù)了解,去年以來(lái),陜西工會(huì)組建形式的五種創(chuàng)新模式,分別是項(xiàng)目工會(huì)、委托工會(huì)、行業(yè)性工會(huì)、區(qū)域性工會(huì)和聯(lián)合基層工會(huì)均取得一定成效,得到了全國(guó)總工會(huì)的肯定,這是陜西基層工會(huì)組織對(duì)陜西工運(yùn)和中國(guó)工運(yùn)事業(yè)的重大貢獻(xiàn)。
同時(shí),白阿瑩還重申了創(chuàng)新推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)的重要意義。他強(qiáng)調(diào),形式創(chuàng)新很重要。當(dāng)前,工會(huì)組建正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,基層工會(huì)組織建設(shè)與新形勢(shì)和新任務(wù)還有許多不適應(yīng),還不能滿足新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式的快速發(fā)展需求。因此,要推動(dòng)陜西省工會(huì)組織建設(shè)邁上新的臺(tái)階,把更多的職工吸引到工會(huì)中來(lái),就需要不斷創(chuàng)新基層工會(huì)組建形式。要想實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織在陜西境內(nèi)“全覆蓋”,把工會(huì)真正建成“職工之家”,就要不拘泥于形式,要從多方面入手。對(duì)此,白阿瑩指出了六個(gè)創(chuàng)新點(diǎn):一是委托工會(huì)。在國(guó)有企業(yè),特別是勞務(wù)派遣工較多的領(lǐng)域,在組建工會(huì)時(shí),可以通過(guò)成立委托工會(huì),更好地維護(hù)職工權(quán)益;二是項(xiàng)目工會(huì)。建設(shè)和建筑企業(yè)在承攬項(xiàng)目后,需及時(shí)建立項(xiàng)目工會(huì),更好地服務(wù)農(nóng)民工會(huì)員;三是小行業(yè)工會(huì),適合餐飲服務(wù)業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè);四是小區(qū)域工會(huì)暨園區(qū)工會(huì),適合創(chuàng)業(yè)園區(qū)和寫字樓等小微企業(yè);五是區(qū)域性非公企業(yè)工會(huì),適合新興企業(yè);六是網(wǎng)絡(luò)工會(huì),適合電子商務(wù)企業(yè)。
最后,白阿瑩向前來(lái)參與交流會(huì)的陜西各級(jí)工會(huì)相關(guān)成員提出要求和期望。他表示,陜西各級(jí)工會(huì)組織要高度重視入會(huì)工作,要著力組織形式創(chuàng)新,不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,確保企業(yè)的每一名員工都加入工會(huì)組織。此外,今年工會(huì)目標(biāo)責(zé)任考核的重點(diǎn)增加了基層工會(huì)組織創(chuàng)新的權(quán)重,各級(jí)工會(huì)組織在檢查中要給予落實(shí)。
據(jù)悉,當(dāng)日上午,與會(huì)代表還實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)了中鐵一局西安車站站改項(xiàng)目部工會(huì)和上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司工會(huì)的創(chuàng)新成果。陜西省總工會(huì)副主席張仲茜、丁立虎,陜西省總工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任梁曉民、陜西省總工會(huì)副巡視員、省教育工會(huì)主席張敏等人及陜西各級(jí)工會(huì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,均參加了本次陜西全省基層工會(huì)組織創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。
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