創(chuàng)新入會方式，完善“源頭入會、持證接轉(zhuǎn)、屬地管理”的會員管理機制，開展農(nóng)民工入會集中行動。同時，按照建會“六有”要求，對軟弱渙散工會組織實施“動態(tài)清零”。今年，把在工業(yè)園區(qū)、項目工地、物流（快遞）業(yè)、服務業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社中建立工會組織作為重點，新建工會組織10個，涵蓋單位33家，發(fā)展農(nóng)民工會員2352名。截至10月底，全縣工會組織達489個，涵蓋單位1011家，工會會員28411人，其中農(nóng)民工會員19863人。目前，行政機關(guān)、事業(yè)單位和鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）建會率100%，會員入會率100%；非公企業(yè)建會率95%以上，會員入會率98%以上。在機關(guān)單位、企業(yè)和鎮(zhèn)工會設立了職工服務工作站（點），由工會主席任站長，選聘一名工會干部或社保員兼任助理員，負責處理站（點）上職工服務工作。全縣共建立工會服務工作站（點）35個，竭力把每一個基層工會建成為職工提供服務的基地，成為體現(xiàn)工會服務職工工作作風和職能的窗口。按照“四六”建設標準和“雙六”創(chuàng)建目標，著力打造職工“文化家園”。不斷充實服務內(nèi)容，提高服務水平，確保服務實效，豐富廣大職工精神文化生活，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。今年，投入經(jīng)費26萬余元，已建成規(guī)范化職工之家35個，其中標準化職工之家15個，示范化職工之家5個。
轉(zhuǎn)載請注明： 陜西省總工會 ? 構(gòu)建“會、站、家”一體化服務職工工作機制