今年以來，縣總在堅持對建檔的36家困難企業(yè)、9個社區(qū)、8個系統(tǒng)的1061戶困難職工日?；卦L的基礎上，對新申報困難職工、部分關停并轉企業(yè)困難職工、特困女職工、在檔幫扶超過3年的困難職工進行重點入戶核實走訪，結合就業(yè)創(chuàng)業(yè)解困一批、推動納入國家社會保險制度覆蓋一批、推動納入大病保險和醫(yī)療互助保障一批、社會兜底一批工會系統(tǒng)精準幫扶“四個一批”的措施進行分類登記、分類管理，并綜合職工困難程度、致困原因、技術特長、就業(yè)要求、幫扶需求等因素，因戶施策，分別納入就業(yè)幫扶、助學幫扶、醫(yī)療救助、生活救助、法律援助等范疇，為打好工會精準幫扶攻堅戰(zhàn)奠定良好基礎。根據(jù)入戶走訪情況，縣總在今年的金秋助學、特困女職工大病救助等方面進行了針對性和實效性并舉的幫扶措施，惠及困難職工52人。為困難職工提供就業(yè)崗位信息2100余條，還與毛壩食品醫(yī)藥工業(yè)園區(qū)和餐飲行業(yè)、大型超市等企事業(yè)單位聯(lián)絡，招錄120余名困難職工從事倉庫管理、保安、保潔等工作，既解決了企業(yè)的招用工難題，又為困難職工找到了就業(yè)出路。
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