建立政府和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，是我省的首創(chuàng)。經(jīng)過20多年的堅(jiān)持和發(fā)展，目前全省10個(gè)市、1個(gè)示范區(qū)和107個(gè)縣（市、區(qū)）全部建立了政府和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。但在縣（區(qū)）一級還存在聯(lián)席會(huì)議的形式不夠規(guī)范、議題質(zhì)量不高等問題，特別是部分縣（市、區(qū)）沒有按照規(guī)定保證每兩年至少召開一次聯(lián)席會(huì)議。據(jù)了解，在我省107個(gè)縣（市、區(qū)），蓮湖區(qū)政府和工會(huì)確立聯(lián)席會(huì)議制度的時(shí)間并不長，卻能規(guī)范運(yùn)作，創(chuàng)新形式，做到每年一次甚至有時(shí)一年召開兩次聯(lián)席會(huì)議，擴(kuò)大了聯(lián)席會(huì)議的影響力，他們的創(chuàng)新作法走在了全省縣（市、區(qū)）的前列。
記者采訪發(fā)現(xiàn)，2012年2月蓮湖區(qū)政府與工會(huì)召開第一次聯(lián)席會(huì)議，研究確定建立區(qū)級勞模管理制度，隨后出臺了《蓮湖區(qū)勞動(dòng)模范評選管理辦法》。而當(dāng)年8月他們又召開了聯(lián)席會(huì)議，專題研究解決《部分市容環(huán)衛(wèi)工人生活補(bǔ)貼發(fā)放問題》。原來，由于區(qū)屬企業(yè)部分職工轉(zhuǎn)到環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)，成為大集體工人，2008年以后陸續(xù)到了退休年齡，其退休待遇與事業(yè)單位人員相差很大，于是便發(fā)生了上訪問題。這部分人員，如果要求與事業(yè)單位職工相同待遇，需要補(bǔ)繳多年的社保金，每人需繳2萬元左右，是單位繳還是個(gè)人繳？成為上訪的主要矛盾。區(qū)總工會(huì)了解到情況后，立即向區(qū)委、區(qū)政府反映。“只要是解決職工的問題，多開一次聯(lián)席會(huì)議又何妨？”在區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)這樣的創(chuàng)新理念下，區(qū)政府與區(qū)總工會(huì)于8月召開了2012年第二次聯(lián)席會(huì)議，專題解決40名集體環(huán)衛(wèi)工人生活補(bǔ)貼的問題，并研究決定“由單位為這些職工繳納應(yīng)繳的錢”。這次聯(lián)席會(huì)議的及時(shí)召開，既實(shí)現(xiàn)了源頭參與維權(quán)，又維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，得到了區(qū)委的高度肯定和職工的真心擁護(hù)。
“為了讓源頭維權(quán)更有實(shí)效，只要工會(huì)提出的議題事件重大、理由充分、代表了廣大職工群眾的意見，就可以召開聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行研究。這應(yīng)該是我們一年召開兩次聯(lián)席會(huì)議的原因。”區(qū)總工會(huì)主席李淵如是說。
今年5月25日，在蓮湖區(qū)政府和區(qū)總工會(huì)召開的2016年第一次聯(lián)席會(huì)上，蓮湖區(qū)總工會(huì)將《關(guān)于為部分街道總工會(huì)配備工會(huì)組織員的建議》作為一個(gè)重要議題提交會(huì)議研究討論。在議題中，區(qū)總工會(huì)特別提出：組織員的工資待遇2016年按照2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)，其中區(qū)財(cái)政局、人社局按照有關(guān)文件要求從再就業(yè)資金中給予每人1000元補(bǔ)助；2017年后比照市總工會(huì)組織員工資增長比例執(zhí)行，增長部分所需資金由區(qū)總工會(huì)承擔(dān)，區(qū)總工會(huì)還為組織員繳納職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、大病保險(xiǎn)等……
今年8月2日，蓮湖區(qū)政府與區(qū)總工會(huì)召開了2016年第二次聯(lián)席會(huì)議。因?yàn)槿ツ暌詠恚】偣?huì)、西安市總工會(huì)分別下發(fā)文件要求進(jìn)一步做好職工（勞模）創(chuàng)新工作室命名和管理工作。為了做好這項(xiàng)工作，他們又召開聯(lián)席會(huì)議，討論并同意《蓮湖區(qū)職工（勞模）創(chuàng)新工作室管理辦法（草案）》和《關(guān)于命名首批蓮湖區(qū)職工（勞模）創(chuàng)新工作室候選單位的建議》。會(huì)議要求，區(qū)總工會(huì)要根據(jù)會(huì)議討論情況，對《管理辦法（草案）》進(jìn)行修改完善，以區(qū)政府辦名義印發(fā)；要嚴(yán)格按照有關(guān)程序，做好首批區(qū)級職工（勞模）創(chuàng)新工作室的命名和信息報(bào)送工作；要按照“五個(gè)到位”的要求，設(shè)定創(chuàng)建目標(biāo)、制定制度藍(lán)本、加強(qiáng)日常管理，做好區(qū)級職工（勞模）創(chuàng)新工作室的有關(guān)后續(xù)工作，在全區(qū)打造一批職工創(chuàng)新創(chuàng)造的特色品牌。
通過這么幾年的實(shí)踐證明，聯(lián)席會(huì)議是以服務(wù)職工為根本，落實(shí)黨和政府對職工群眾的關(guān)懷，發(fā)揮工會(huì)組織的維權(quán)職能，實(shí)現(xiàn)了對全區(qū)職工群眾普惠化服務(wù)的目標(biāo)。時(shí)任蓮湖區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長陳選良指出，要不斷健全和創(chuàng)新區(qū)政府與區(qū)總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，抓好會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)，把聯(lián)席會(huì)議打造成蓮湖區(qū)的品牌工作。區(qū)政府要大力支持工會(huì)開展工作，政府各部門要為工會(huì)開展工作提供必要的幫助，切實(shí)解決工會(huì)工作中遇到的實(shí)際問題。
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