省總工會改革方案近期將印發(fā)

　　省總工會常務(wù)副主席周樹紅在座談會上介紹了陜西工會工作和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍狀況，談成績的同時不回避問題，列出產(chǎn)業(yè)工人的主要訴求及原因分析和改善產(chǎn)業(yè)工人現(xiàn)狀的對策建議。

　　省總工會認(rèn)真學(xué)習(xí)對接全總改革方案，組織起草組調(diào)研，派員前往上海、重慶市總和浙江省總學(xué)習(xí)取經(jīng)，參照全總和兄弟省市做法，結(jié)合我省實(shí)際，擬草了省總改革方案。

　　周樹紅說，《陜西省總工會改革方案》已經(jīng)省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，將于近期以省委文件印發(fā)，這在我省群團(tuán)中是第一家。

　　開工一個項(xiàng)目成立一個工會組織

　　“通過調(diào)研摸底發(fā)現(xiàn)，解決流動務(wù)工人員特別是農(nóng)民工組織全覆蓋問題，需要從改革組建模式上加以解決。”周樹紅說。

　　周樹紅說，成立項(xiàng)目工會，即開工一個重大項(xiàng)目，成立一個工會組織；建立托管工會，即勞務(wù)派遣公司在向企業(yè)輸出勞工的同時，一并成立工會組織委托給所在企業(yè)管理，職工參與所在企業(yè)的工會活動，享有所在企業(yè)工會的基本權(quán)益；建立聯(lián)合基層工會，即不足25人的小型非公企業(yè)，可以單獨(dú)建立工會基層委員會，也可以由兩個以上單位的會員建立聯(lián)合基層工會，其會員組織關(guān)系由聯(lián)合基層工會統(tǒng)一管理，會員所在單位單獨(dú)組建工會后，其會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在單位工會。

　　工會窗口服務(wù)單位“七天工作制”

　　“去年以來，為改變過去工會窗口服務(wù)單位職工上班我上班、職工下班我下班、職工真正有事時找不著人的現(xiàn)象，省總工會把窗口單位全天候服務(wù)職工群眾作為大事來抓，制定《工會系統(tǒng)窗口單位服務(wù)職工辦法》，要求工會系統(tǒng)窗口機(jī)構(gòu)，一律調(diào)整值班制度，保證八小時之外和星期天有人上班，并確保工會12315職工服務(wù)熱線24小時暢通，方便廣大職工隨時隨地都能找到‘娘家人’。”周樹紅說，省總工會創(chuàng)新工會窗口服務(wù)單位全天候服務(wù)職工“七天工作制”。為提高服務(wù)質(zhì)量，制定了《工會系統(tǒng)窗口服務(wù)單位工作規(guī)范》，進(jìn)一步明確窗口單位服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。

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