過(guò)去的一個(gè)星期，又有兩例央企重組產(chǎn)生：7月11日，國(guó)資委通報(bào)，中國(guó)國(guó)旅集團(tuán)有限公司整體并入中國(guó)港中旅集團(tuán)公司，成為其全資子公司；7月15日，國(guó)資委通報(bào)，中國(guó)中紡集團(tuán)公司整體并入中糧集團(tuán)有限公司，成為其全資子企業(yè)。

　　這樣的整合，在下半年或還將不斷呈現(xiàn)。據(jù)國(guó)資委介紹，目前集團(tuán)層面重組步伐不斷加快，5組10家中央企業(yè)重組工作正在積極推進(jìn)，還有幾組重組工作正在醞釀中，中央企業(yè)戶數(shù)年內(nèi)有望整合到100家以內(nèi)。

　　當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)特別是央企仍然存在冗員多、效率低等問(wèn)題。因此，對(duì)這些企業(yè)而言，去產(chǎn)能就成為了一項(xiàng)重要任務(wù)。以鋼鐵和煤炭行業(yè)為例，如今，這兩個(gè)行業(yè)的去產(chǎn)能正如火如荼地推進(jìn)，而且國(guó)家對(duì)這兩個(gè)行業(yè)的態(tài)度也非常明確：要抓緊淘汰鋼鐵、煤炭等行業(yè)央企落后產(chǎn)能，加快重組整合和市場(chǎng)出清。同時(shí)，改革的時(shí)間表也已經(jīng)劃定：今明兩年壓減央企10%左右鋼鐵和煤炭現(xiàn)有產(chǎn)能。

　　另一個(gè)問(wèn)題，是部分央企存在投資行業(yè)過(guò)多、過(guò)寬等問(wèn)題，造成“主業(yè)不主、副業(yè)不副”，主業(yè)盈利，副業(yè)虧損現(xiàn)象極為嚴(yán)重。

　　要解決這一問(wèn)題，就要求央企做優(yōu)做強(qiáng)主業(yè)，真正提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。怎么做？要有序轉(zhuǎn)讓退出非主業(yè)資產(chǎn)，控制連續(xù)虧損、從事非主營(yíng)業(yè)務(wù)等企業(yè)的員工總量，嚴(yán)格定崗定編定員，精簡(jiǎn)管理部門(mén)和人員，加快構(gòu)建更加符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的勞動(dòng)用工和收入分配機(jī)制。

　　新一輪國(guó)企改革的號(hào)角已經(jīng)吹響，而企業(yè)間的兼并重組將會(huì)是改革的“重頭戲”。通過(guò)兼并重組達(dá)到去產(chǎn)能、增效益的目的，這也符合供給側(cè)改革的要求。

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