2016年伊始，陜西省總工會(huì)已經(jīng)啟動(dòng)改革，進(jìn)入改革之年。截至目前，已對(duì)省總內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步改革，撤銷了原組織部、民管部、保障部、法律部等4部門，新組建了組織和民管工作部、法律和保障工作部，到目前為止，精簡7%的部門、壓縮10%的編制。

據(jù)了解，目前陜西省總正在對(duì)內(nèi)設(shè)和下屬事業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革，將壓縮編制30%。省總強(qiáng)調(diào)，工會(huì)改革不僅是改機(jī)構(gòu)、壓編制，更重要的是增強(qiáng)“三性”、去除“四化”、做強(qiáng)基層、著力創(chuàng)新。

“對(duì)于陜西工會(huì)來說，改革將是2016年工作的主旋律，要列入重要的議事日程。”陜西省總工會(huì)主席白阿瑩表示。針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作一定程度上存在著脫離群眾問題和“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”等現(xiàn)象，陜西省總提出，要加大改革力度，以有效改變基層基礎(chǔ)薄弱、組織覆蓋不全、維護(hù)職工權(quán)益不盡如人意、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式存在形式主義等問題，切實(shí)履行工會(huì)組織職責(zé)，提高工會(huì)組織在職工心目中的分量。

目前，陜西各級(jí)工會(huì)對(duì)改革的具體措施和方案高度關(guān)心。對(duì)此，陜西省總已確定3大方向：一是要制定省總工會(huì)系統(tǒng)的改革方案。方案將在調(diào)研和與各部門充分溝通的基礎(chǔ)上，對(duì)改革作出全面部署，報(bào)省委批準(zhǔn)后實(shí)施。具體要求是，對(duì)于全國工會(huì)系統(tǒng)共有的問題，可直接套用全總的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于陜西特有的問題，要尋找自己的解決辦法。

二是要明晰工會(huì)改革的重點(diǎn)內(nèi)容。據(jù)透露，改革主要圍繞服務(wù)職工群眾的要義，合理編制機(jī)構(gòu)，設(shè)置工作部門。此外，已明確的具體改革還包括，建立機(jī)關(guān)干部到信訪崗位和基層工會(huì)服務(wù)職工窗口輪流工作的機(jī)制，并選派優(yōu)秀工會(huì)干部集中一段時(shí)間脫離原工作崗位，到條件差、基礎(chǔ)薄弱的地方去了解實(shí)情、解決問題、推動(dòng)工作。

三是對(duì)改革的時(shí)間提出要求。省級(jí)早于市級(jí)，市級(jí)早于縣級(jí)。省級(jí)今年要初步完成機(jī)構(gòu)改革，上半年完成方案制定，下半年逐步實(shí)施。