近日，陜西省渭南市職工維權(quán)聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組舉行首次會議，明確該領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的職責(zé)，并產(chǎn)生了聯(lián)席會議的首個成果——《關(guān)于協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工資問題實(shí)施意見》。據(jù)悉，該領(lǐng)導(dǎo)小組成員有22個部門、系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人，這意味著今后在職工維權(quán)方面，22個部門將共同發(fā)力。這是渭南市委、市政府在工會既有的“三站一庭”維權(quán)服務(wù)基礎(chǔ)上，構(gòu)建更權(quán)威、更全面的維權(quán)機(jī)制的探索。所謂“三站一庭”，是韓城市總工會2012年首創(chuàng)、渭南市總工會推廣到全市的一種維權(quán)模式，即以工會的困難職工援助中心為平臺，引入司法、人社、法院系統(tǒng)分別設(shè)立法律援助工作站、勞動保障監(jiān)察服務(wù)站、勞動仲裁服務(wù)站、維護(hù)職工權(quán)益合議庭，為職工提供“一站式”維權(quán)服務(wù)。該模式運(yùn)行數(shù)年，在受到職工、農(nóng)民工歡迎的同時，也顯現(xiàn)出一定的局限。渭南市總發(fā)現(xiàn)，有些案件、甚至宏觀維權(quán)還需要更多的部門、系統(tǒng)協(xié)調(diào)行動。市總于是向市委提出了成立職工維權(quán)聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組的建議，以提高維權(quán)效率、加大維權(quán)力度。建議得到高度重視，市委研究決定，以市委辦、市政府辦、法院、組織部、發(fā)改委等22個部門、系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人為成員，成立職工維權(quán)聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委常委、組織部長任組長，副市長、市總工會主席任副組長，小組在市總工會設(shè)立辦公室。 “比如在參與具有重大影響的群體性事件和集體勞動爭議的調(diào)查，提出解決的意見和建議，維護(hù)職工收入分配等基本權(quán)益諸方面，領(lǐng)導(dǎo)小組就確定了7項(xiàng)職責(zé)。”渭南市總工會常務(wù)副主席侯雪靜說。 作為該機(jī)制的首個成果，聯(lián)席會議通過的《關(guān)于協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工資問題實(shí)施意見》，明確了各部門、單位在解決農(nóng)民工工資問題上的具體職責(zé)，確定了加強(qiáng)勞動合同制度管理、常態(tài)開展執(zhí)法檢查活動、暢通信訪舉報投訴渠道等8條監(jiān)管措施，其中包含許多具體措施，如對建設(shè)資金未落實(shí)的，發(fā)改部門不予核準(zhǔn)或備案，住建部門不予施工許可；對惡意拖欠工資涉嫌拒不支付勞動報酬的刑事案件，及時移交公安機(jī)關(guān)處理等。