2015年以來(lái)，檸條塔礦業(yè)公司在加強(qiáng)企業(yè)民主管理，全力抓好職工代表大會(huì)制度落實(shí)的同時(shí)，不斷創(chuàng)新職工代表參政議政方式，豐富職工代表履行職能內(nèi)容，積極引導(dǎo)職工代表為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使職工代表的民主政治權(quán)益得到了充分發(fā)揮。

職工代表質(zhì)詢活動(dòng)，是檸條塔公司堅(jiān)持每季度組織召開一次民主溝通交流會(huì)，由公司工會(huì)負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加，從每個(gè)基層單位挑選4名職工代表，通過(guò)開展座談交流，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工代表提出的問(wèn)題進(jìn)行答復(fù)。2015年1-11月份共組織召開職工代表質(zhì)詢會(huì)3次，現(xiàn)場(chǎng)解答問(wèn)題34條，會(huì)后落實(shí)解決問(wèn)題12條。

據(jù)悉，此項(xiàng)工作已經(jīng)被該公司黨委列入年度重點(diǎn)工作，該公司工會(huì)按照公司黨政的統(tǒng)一部署和要求，在總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不斷豐富質(zhì)詢內(nèi)容。每次職工代表質(zhì)詢會(huì)上，基層單位所反映的區(qū)隊(duì)材料成本核算、機(jī)電設(shè)備配件計(jì)劃、住房公積金繳費(fèi)情況公示、地面崗位勞保用品發(fā)放、職工澡堂設(shè)施維修、礦區(qū)環(huán)境治理等相關(guān)問(wèn)題均在現(xiàn)場(chǎng)全部得到了答復(fù)；對(duì)于一些重要建議和問(wèn)題，會(huì)后，該公司工會(huì)都進(jìn)行歸納整理后，及時(shí)向公司黨政進(jìn)行了匯報(bào)，公司通過(guò)召開經(jīng)理辦公會(huì)對(duì)如何落實(shí)解決此類問(wèn)題進(jìn)行了具體安排，落實(shí)到了相關(guān)部門和責(zé)任人。

此項(xiàng)活動(dòng)的開展，收到了三個(gè)效果，一是為員工的合理訴求提供了平臺(tái)；二是使職工代表的履職作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮；三是通過(guò)答疑解惑促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

公司工會(huì)在深入基層走訪職工代表時(shí)，職工代表都紛紛稱贊說(shuō)：“公司開展這項(xiàng)活動(dòng)，使我們反映問(wèn)題有了暢通的渠道，維權(quán)工作有了有力的保障。”機(jī)電修理中心職工代表李書俠說(shuō)：“我參加了兩次質(zhì)詢會(huì)，共提了3條問(wèn)題，沒想到其中兩條在會(huì)上業(yè)務(wù)部門當(dāng)場(chǎng)就給予了答復(fù)，還有1條公司已經(jīng)立項(xiàng)，正在掛牌督辦，充分體現(xiàn)了公司對(duì)職工代表政治權(quán)益的重視，讓我們真正享受到了當(dāng)家作主的權(quán)利！”