9月18日，由陜西省總工會、陜西省科學技術廳主辦，陜西省建設工會、中國水電十五局承辦的2015年陜西省“建設杯”職工技術競賽在西安落下帷幕。陜西省技協(xié)辦副主任呂斌、陜西省建設工會主席周國寶，水電十五局總會計師朱繼斌、工會主席鞠漢中出席總結表彰大會并為獲獎團體和個人頒獎。

此次大賽，全局12個分、子公司和直管項目的128名選手分別參加了國際商務管理人員和會計、出納以及審計人員四 個崗位的競技比武。經(jīng)過四天的理論培訓考核和實務答辯，共評選出團體一、二、三等獎3個，個人前十名20人，向陜西省技能大賽組委會推薦國際工程公司、第三工程公司、第二工程公司分別參評2015年陜西省“建設杯”職工技術競賽團體金獎、銀獎和銅獎，常云瑞 、王艷嬌等12名同志參評陜西省“技術標兵”。

這次職工技術競賽，組織嚴密、緊張有序，內(nèi)容緊貼生產(chǎn)實際，辦出了特色、辦出了成效，是水電十五局首次創(chuàng)新應用“互聯(lián)網(wǎng)+”功能，成功舉辦的一次技術管理崗位競賽。通過這次大賽，既賽出了人才，使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出，評選出的技術標兵和優(yōu)秀選手，為企業(yè)人才隊伍建設和技能人才儲備提供了強勁支撐；又賽出了氛圍，為職工樹立了職業(yè)生涯規(guī)劃導向，搭建了展示才華、交流技藝的廣闊舞臺，在全局上下營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

較以往九屆大賽，這次大賽有三個特點：一是各級組織大力支持，廣大職工積極參與。競賽預通知發(fā)出后，全局各單位積極響應，充分利用文件、會議、網(wǎng)絡等多種載體，向廣大職工宣傳競賽的重要意義和提高自身職業(yè)技能的重要性，動員廣大職工踴躍報名參賽，并普遍開展了形式多樣的選拔賽。有的單位賽前多次進行模擬理論考試；有的單位還專門指定人員進行一對一有針對性的指導；有的單位雖然沒有國際項目，但仍著眼長遠，為了儲備國際項目管理人才，積極選派商務管理骨干參賽，使得這次競賽具有廣泛的群眾基礎。據(jù)統(tǒng)計，這也是歷屆大賽重視程度最高、比賽規(guī)模最大、參賽職工最多的一次。二是準備工作充分，賽事保障有力。在歷屆大賽經(jīng)驗的基礎上，大賽組委會認真研究制定大賽方案和技術文件，精心設計比賽命題，完善比賽規(guī)則，規(guī)范比賽程序，科學安排賽事。尤其是針對國際商務管理人員大都遠在國外，不能回國參賽這一特點，局工會專門建立了“職工技術競賽網(wǎng)絡在線考試系統(tǒng)”，經(jīng)過賽前多次反復調試論證，首次成功實現(xiàn)了職工技術競賽理論考核網(wǎng)上答卷和競賽答辯考核遠程實施的目的，為今后競賽活動的組織開展積累了寶貴經(jīng)驗。這次賽前，局財務產(chǎn)權部還專門利用財務人員繼續(xù)教育的機會，圍繞企業(yè)年度戰(zhàn)略推進綱要，重點就新形勢下的高新技術企業(yè)財務核算、稅法改革、投資收益和建造合同等相關內(nèi)容進行了針對性輔導培訓，為選手們的臨考做好了充足準備。此外，競賽各職能工作組成員至始至終以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和扎實的工作作風，為參賽選手提供了熱情、周到、細致的服務，有利保障了競賽的安全、公正、公平、順利進行。三是職工技藝精湛，大賽成效明顯。這次參賽的128名職工中，他們雖然平均年齡只有29歲，但在競賽場上的表現(xiàn)卻都如同行家里手一般。有的選手非常注重細節(jié)，理論答題嚴謹細致如同教科書般的規(guī)范；有的選手面對考官提問沉著冷靜，思路清晰，對答如流；有的選手分析問題全面透徹，舉列措施框架合理、大膽創(chuàng)新，都體現(xiàn)出了較高的專業(yè)素養(yǎng)。