為進(jìn)一步推動(dòng)職工董事、職工監(jiān)事制度的落實(shí)和發(fā)展，加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，推動(dòng)陜西交通集團(tuán)職工董事、職工監(jiān)事工作進(jìn)一步開(kāi)展，交通集團(tuán)根據(jù)《陜西省交通建設(shè)集團(tuán)公司章程》在建立和完善法律法規(guī)和政策的基礎(chǔ)上建立“四項(xiàng)”機(jī)制，強(qiáng)化職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。

建立信息溝通機(jī)制。貫徹執(zhí)行好《公司法》，依據(jù)法律、政策的規(guī)定與要求，與公司有關(guān)部門(mén)特別是職代會(huì)建立信息溝通機(jī)制，加強(qiáng)信息溝通交流，密切支持配合。切實(shí)發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事在企業(yè)的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用。交通集團(tuán)自成立以來(lái)連續(xù)9年，職工董事、職工監(jiān)事通過(guò)職代會(huì)提交提案，參政議政，充分履行了自身職責(zé)。

建立保護(hù)機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行《公司法》、《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定。職工董事、職工監(jiān)事的權(quán)利受法律保護(hù)，確保了有效發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。職工董事、職工監(jiān)事參與企業(yè)重大問(wèn)題討論決策時(shí)能有效監(jiān)督涉及職工切身利益的執(zhí)行力度，特別是在企業(yè)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，簽訂集體合同，重大制度制定和頒布，簽訂“五險(xiǎn)一金”，工資福利調(diào)整等方面，職工董事和職工監(jiān)事全面參與，建言獻(xiàn)策，充分履行了職工合法權(quán)益的維護(hù)監(jiān)督職責(zé)。

建立學(xué)習(xí)交流機(jī)制。近年來(lái)，交通集團(tuán)工會(huì)每年為職工董事職工監(jiān)事提供必要的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，全面快速地提升職工董事、職工監(jiān)事的素質(zhì)。采取培訓(xùn)班、座談會(huì)、觀摩會(huì)、輔導(dǎo)講課、經(jīng)驗(yàn)交流等各種不同類(lèi)型的形式開(kāi)展培訓(xùn)，提高了他們的工作能力，保證了他們作用的發(fā)揮。

建立創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制。大力宣傳、鼓勵(lì)并積極推廣職工董事職工監(jiān)事好的經(jīng)驗(yàn)和做法。如陜西交通延長(zhǎng)石油有限公司采取干部交流的方式，讓作為工會(huì)負(fù)責(zé)人的職工董事、職工監(jiān)事輪崗到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作一年后再回到原崗位，使之成為既有企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的職工董事（監(jiān)事），使其在推進(jìn)完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、參與公司高層決策和監(jiān)督方面發(fā)揮更大更好的作用。