西安北方惠安化學工業(yè)有限公司現(xiàn)有職工4300余人，家庭7034戶。家庭是社會的細胞，也是企業(yè)的細胞，為實現(xiàn)用文明家風建設(shè)文明惠安的目標，充分發(fā)揮女職工在家庭文化建設(shè)上特殊作用，惠安公司通過舉辦道德講堂、抓住重要角色、強化典型示范、注重媒體傳播等途徑開展家庭文化建設(shè)，取得了一定效果和成績。

一、以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，舉辦“道德講堂”

家庭是人安身立命之所，也是道德養(yǎng)成之根，培育良好家風，首先要提升家庭對核心價值觀的認同感、責任感，形成家訓、家規(guī)。如在社區(qū)舉辦“孝老愛親道德講堂”、在女職工中舉辦“社會主義核心價值觀”講座。今年惠安公司結(jié)合習總書記在春節(jié)團拜會上提出的“注重家庭、注重家教、注重家風”家庭文化建設(shè)要求，舉辦“傳美德，正家風”講座，弘揚傳統(tǒng)家庭美德，倡導家庭成員做夫妻和睦、孝老愛親、科學教子、勤儉節(jié)約、鄰里互助的典范。

二、抓住“傳美德，正家風”重要角色，發(fā)揮女職工特殊作用

父母是子女成長的第一任老師，其言傳身教直接影響著子女的健康成長。女職工作為母親、妻子在家庭中承擔了較多的日常事物，在孩子成長中傾注了較多的時間和精力，是良好家風形成的重要角色。因此，女職工的素質(zhì)培養(yǎng)就至關(guān)重要。近幾年，公司女職委通過分階段特色培訓，提升女職工素質(zhì)。如每年組織新婚女職工進行婚育知識普及，提高科學孕育的意識和能力。對子女處于青少年期的女職工舉辦婚姻家庭、子女教育講座。針對每次女職工體檢集中出現(xiàn)的問題，舉辦“女人有健康，家庭更幸福”健康知識講座。為提升女職工應(yīng)對工作和家庭壓力的能力，舉辦“愛自己、愛家庭”心理健康講座，傳授培養(yǎng)健康心理、營建幸福家庭的經(jīng)驗，促進家庭和諧、企業(yè)和諧。同時，充分利用OA網(wǎng)，在電子圖書館中下載有關(guān)婚姻家庭、青少年教育、個人修養(yǎng)、名人故事、魅力職場等方面的圖書，方便女職工學習閱讀。

三、開展文明家庭評比表彰，強化典型示范作用

“見賢思齊”是人的共性。為此，惠安公司組織開展各種形式的文明家庭評比表彰工作。如在社區(qū)開展“好家風、好家訓”的評選；以重陽節(jié)為契機，開展敬老愛幼“好婆婆，好媳婦”評選；緊隨時代要求，將綠色環(huán)保融入到家庭文化建設(shè)，在女職工中開展“綠色文明家庭”的評選，用身邊事教育和感動身邊人，以典帶面促進家庭文化建設(shè)。

四、增強好家風影響力，注重媒體推廣傳播

良好的家風需要代代相傳，它離不開媒體的宣傳促進和推動。近年來，惠安公司充分發(fā)揮電視臺、報紙、廣播、櫥窗等媒介的作用，通過《惠安新聞》、《惠安報》、圖片講述文明家庭的感人故事，展示惠安職工家庭的文明和諧形象，使好家風家喻戶曉，人人皆知。如公司孝老愛親典范女職工段紅梅長年悉心照顧癱瘓在床、患有癡呆病的公公，使老人老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、生活幸福。宣傳部將她的事跡制作成紀錄片，感動了很多人。

家和萬事興。只有家庭細胞健康，才能保障企業(yè)健康發(fā)展，促進社會風氣好轉(zhuǎn)。今后公司將繼續(xù)做好家庭文化建設(shè)工作，讓更多的文明家庭涌現(xiàn)出來，匯聚成一個“能量源”，影響身邊，帶動一片，為構(gòu)建和諧企業(yè)，建設(shè)文明惠安做出更多的貢獻。