“聽了勞模的先進事跡，我決心以他們?yōu)榘駱?，堅定?zé)任意識，勇于努力和奉獻！”，“勞模所取得的榮譽是踏踏實實干出來的，是用心血和汗水鑄成的，值得我們學(xué)習(xí)”。5月27日，大唐略陽發(fā)電有限責(zé)任公司開展的“向勞模學(xué)習(xí)，向先進看齊”討論活動在基層班組全面展開，再次把“勞模宣傳月”活動推向高潮，匯聚了企業(yè)發(fā)展的強大正能量。

“勞動光榮，勞模偉大”。一直以來，略陽公司積極做好勞模的選樹表彰、宣傳教育和管理服務(wù)工作，重視發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，讓勞模精神激勵廣大職工將個人價值融入到企業(yè)發(fā)展中，逐步形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當勞模的良好風(fēng)尚。

建立機制，開辟通道。為鼓勵職工學(xué)習(xí)勞模，爭當勞模，該公司建立《112人才考核管理及申報辦法》、《生產(chǎn)技能津貼管理辦法》等，促使員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐中不斷成長，先后涌現(xiàn)出“112”人才23名、中高級職稱89名、技師82名；健全勞模人選儲備庫，定期開展職工科技創(chuàng)新成果評選、年度評優(yōu)選先活動，挖掘先進典型，涌現(xiàn)出陜西省“工人先鋒號”發(fā)電部集控四班、集團公司優(yōu)秀技能選手湯文博、大唐陜西公司“學(xué)習(xí)型班組”化學(xué)煤化驗班等先進集體和個人。

擴展平臺，宣貫精神。該公司牢固樹立“一個典型，就是一面旗幟、一把標尺”的理念，利用網(wǎng)站、宣傳欄、舉辦“勞模就在身邊”主題演講會，廣泛宣傳身邊勞模，使全體干部職工學(xué)有目標、趕有榜樣、比有標尺；結(jié)合“勞模精神宣傳月”活動，積極制作勞模先進事跡展板，下車間、到班組開展巡回展覽，開展勞模“面對面”活動，讓職工零距離感受到勞模精神，激發(fā)職工的主動學(xué)習(xí)的激情和熱情，形成“人人學(xué)勞模，個個爭先進”的良好氛圍。

創(chuàng)新載體，落地生根。“知行合一，行勝于言”。該公司高度重視，努力踐行勞模精神，多渠道讓勞模精神落地生根。一是將弘揚勞模精神與踐行大唐精神有機結(jié)合起來，讓勞模與一線職工、青工面對面座談，做到互動互學(xué)；二是與“提升管理、崗位建功”主題實踐活動相結(jié)合，深化“崗區(qū)”管理、創(chuàng)新黨內(nèi)活動，積極團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工立足本職崗位，圍繞企業(yè)年度重點工作，勇創(chuàng)一流業(yè)績，確保企業(yè)年度經(jīng)營目標任務(wù)如期實現(xiàn)。