4月21日，由富平縣總工會職工服務中心組織的職工心理健康咨詢講座，走進堯柏集團富平實豐水泥有限公司，向職工講解心理健康相關知識，并圍繞企業(yè)員工常見的心理問題，從團隊合作、工作壓力、性格、認知等方面，分析原因、找尋辦法，為疏導職工的心理問題，提供了理論指導。

　　課堂上，國家級心理咨詢師許瑾從心理健康的概念、標準等方面，就如何減輕生活壓力，提高工作積極性，同事之間的相互信任、配合合作等多方面進行了剖析講解，以減輕職工的心理負擔，讓職工的認知多一點理性，少一點茫然；情緒多一點快樂，少一點煩惱；行為多一點理智，少一點沖動。同時還對職工做了一些簡單的心理放松訓練，小游戲，讓他們放松心情，保持輕松愉悅的心態(tài)。

該公司工會主席趙梟說：隨著我們生活、工作的節(jié)奏加快，壓力加大，職工心理健康方面存在不同程度的問題,直接導致了職工的創(chuàng)造性、工作熱情和積極性的下降。今天總工會開展的心理健康講座非常及時、有效,通過聽講座、做游戲，讓我們認識了自身的心理發(fā)展特點，學會了解決心理問題的基本方法。

經(jīng)過基層調研我們了解到，如今職工的工作壓力較大，壓力得不到排解就會引發(fā)矛盾和沖突，也不利于職工工作與家庭的和諧，縣總工會開展此項活動，期望讓更多的職工掌握基本的心理健康知識，讓更多的職工意識到心理調適的重要性，在精神層面幫助職工，促進服務中心幫扶工作轉型升級。為此，縣總工會職工服務中心將心理健康咨詢作為服務職工的重頭戲來抓，制定了全年職工心理健康教育規(guī)劃，在未來的工作中，縣總工會將會開展更多的心理講座，同時在更多的企業(yè)中建立職工“心理疏導室”，在工會干部中培訓一批心理輔導師資力量，讓心理健康服務扎根基層，讓職工從中受益。