鄔捷龍書記就做好當(dāng)前工會(huì)工作提出三點(diǎn)要求:一是認(rèn)清形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確把握工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)。要求公司各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感,勇于面對(duì)新挑戰(zhàn)、接受新任務(wù)、承受新壓力,把廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性凝聚到完成公司黨組確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái),推動(dòng)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。二是融入中心,主動(dòng)作為,在推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展中建功建家。深化民主管理,切實(shí)維護(hù)公司和職工合法權(quán)益;加強(qiáng)班組建設(shè),開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);提升職工素質(zhì),團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),努力促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力,努力為工會(huì)工作提供有力支持。加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo);推動(dòng)工會(huì)工作融入中心;積極加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè);不斷提升工會(huì)工作水平 。
2014年,公司各級(jí)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)公司黨組和上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)決策部署,緊緊圍繞推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工,履職盡責(zé),主動(dòng)作為,工會(huì)各項(xiàng)工作取得新成效,有力促進(jìn)了公司科學(xué)健康發(fā)展。民主管理和職代會(huì)建設(shè)不斷深化,公司二屆四次職代會(huì)31件提案、23條意見建議全部辦理和答復(fù),滿意率100%,職工對(duì)參與企業(yè)民主管理工作的認(rèn)可度不斷提高。班組建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),班組減負(fù)工作成效顯著,公司投入近6000萬(wàn)元補(bǔ)充完善班組設(shè)施配置進(jìn)一步完善,班組建設(shè)向更加注重發(fā)展質(zhì)量和提升效率轉(zhuǎn)變。群眾性建功立業(yè)活動(dòng)成效顯著,勞模示范作用充分發(fā)揮,職工素質(zhì)得到有效提升。職工文化建設(shè)成果豐碩,文體活動(dòng)蓬勃開展。工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí),公司工會(huì)在陜西省總工會(huì)2014年目標(biāo)責(zé)任考核中繼續(xù)保持優(yōu)秀。
王向紅主席在工作報(bào)告中指出:公司各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司黨組要求,充分發(fā)揮工會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持凝心聚力,為公司爭(zhēng)先進(jìn)位、提質(zhì)增效建功立業(yè),在加快堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)、推進(jìn)“三集五大”體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)、持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)管理水平、確保安全供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中展現(xiàn)新作為。要堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng),煥發(fā)工會(huì)工作新活力,加強(qiáng)理念創(chuàng)新、推動(dòng)方法創(chuàng)新、加快技術(shù)創(chuàng)新、推進(jìn)勞模創(chuàng)新。要堅(jiān)持全心全意服務(wù)職工,推動(dòng)公司和職工共同發(fā)展,建立完善服務(wù)職工工作體系。維護(hù)職工合法權(quán)益。推進(jìn)職工關(guān)愛(ài)工程。實(shí)現(xiàn)公司與職工發(fā)展共贏。要堅(jiān)持依法治會(huì),推進(jìn)工會(huì)工作法治化,加強(qiáng)源頭參與,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,超前化解勞動(dòng)爭(zhēng)議,加強(qiáng)法治宣傳,健全組織建設(shè)。
會(huì)議全面部署了2015年工會(huì)工作:2015年,公司工會(huì)要以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為主線,以建設(shè)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的工會(huì)組織為目標(biāo),以“建功建家”為切入點(diǎn),引導(dǎo)職工在服務(wù)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)、“三集五大”全面提升、職工隊(duì)伍素質(zhì)提升、和諧法治企業(yè)建設(shè)等方面建功立業(yè)。重點(diǎn)做好七個(gè)方面工作:一是推動(dòng)二屆五次職代會(huì)決議的貫徹落實(shí)。二是深化企業(yè)民主管理。三是系統(tǒng)推進(jìn)班組建設(shè)工作。四是圍繞中心工作建功立業(yè)。五是大力弘揚(yáng)勞模精神和勞動(dòng)精神。六是加強(qiáng)職工文化建設(shè)。七是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
大會(huì)增補(bǔ)了公司工會(huì)第二屆委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員。對(duì)公司工會(huì)系統(tǒng)2014年先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰,組織安排了經(jīng)審工作培訓(xùn),聽取了公司工會(huì)2014年經(jīng)費(fèi)審查情況和2015年經(jīng)費(fèi)審查工作安排的報(bào)告,并圍繞會(huì)議主題展開熱烈討論,積極建言獻(xiàn)策。國(guó)網(wǎng)西安供電公司等五個(gè)基層單位作了專題發(fā)言,交流了工作經(jīng)驗(yàn)。
公司工會(huì)、本部相關(guān)職能部門、各基層單位工會(huì)主席、副主席、工會(huì)辦主任共73人參加會(huì)議。
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