在日前召開的南鄭縣總工會十四屆三次全委擴(kuò)大會上，24個基層工會被命名為“品牌工會”稱號，這是該縣不斷提升工會組織服務(wù)大局、服務(wù)職工的履職能力取得的又一項創(chuàng)新成果。
為了找準(zhǔn)工會工作的最佳結(jié)合點和切入點，縣總工會按照工會組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的總體要求，從2013年開始，在全縣實施“品牌工會”創(chuàng)建工程，培養(yǎng)樹立一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎(chǔ)、強(qiáng)烈感召力的基層工會，以品牌的示范作用、導(dǎo)向作用和輻射帶動效應(yīng)，力促全縣工會組織學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向、趕有目標(biāo)，達(dá)到工會工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展互動融合、相互促進(jìn)，互利雙贏。在推進(jìn)“品牌工會”創(chuàng)建中，不是一味地追求“大”而“全”，而是從不同行業(yè)、不同類型上抓起，即分別在鎮(zhèn)級、縣直部門、村級社區(qū)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公民營企業(yè)6個層面，樹起3至5個叫得響、立得住、推得開、效果好的“品牌工會”組織。
該縣分四步確保“品牌工會”創(chuàng)建工作出實效：一是品牌推選。各鎮(zhèn)，縣直機(jī)關(guān)、系統(tǒng)（部門）工會結(jié)合實際和行業(yè)特點，按照“品牌工會”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，采取自下而上、逐級推薦的方式，篩選出最能代表本級工會工作水平的工會組織為“品牌工會”創(chuàng)建目標(biāo)。二是品牌培育。制定品牌培育方案，提出具體創(chuàng)建措施和目標(biāo)要求，采取領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、政策資金扶持、結(jié)對幫扶、下派干部包抓多種方式，全力指導(dǎo)抓好創(chuàng)建工作。三是品牌認(rèn)定?？h總對培育成熟的“品牌工會”，按照標(biāo)準(zhǔn)逐一進(jìn)行考核考評，經(jīng)主席辦公會議評估審定后進(jìn)行命名表彰。四是品牌推廣。對培樹的“品牌工會”集中在各種媒體上進(jìn)行宣傳，同時采取召開座談交流會、現(xiàn)場觀摩會等形式，引導(dǎo)全縣各級工會向“品牌工會”學(xué)習(xí)，實現(xiàn)“點上開花，面上推廣、整體提升”的帶動效應(yīng)。
“工會工作需要影響力，而影響力則來自品牌工會的吸引力。”縣總工會主席王國宏介紹說，“我們不僅在整合品牌上做文章，也把更多的氣力放在了提升品牌質(zhì)量上，通過打造樣板、提升品味，努力把各級工會組織建設(shè)成為規(guī)范、和諧、溫暖、平安、創(chuàng)新的職工之家。”
藝苑公司作為民營企業(yè)，在創(chuàng)建“品牌工會”中，先后投入100多萬元，除用于工會基礎(chǔ)建設(shè)外，每年組織員工父母外出旅游和每季度別出心裁的活動，極大地增強(qiáng)了工會的吸引力和凝聚力。正因為有了“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高質(zhì)量”的支持，一批凝聚人心、服務(wù)大局、推動發(fā)展，服務(wù)職工、促進(jìn)和諧的“品牌工會”得以應(yīng)運而生。也正是通過“品牌工會”示范帶動效應(yīng)，工會組織的“合”能量逐漸迸發(fā)出來。近年來，先后有1個鎮(zhèn)和5個鎮(zhèn)分別省總工會授予全省標(biāo)準(zhǔn)化工會和示范工會，縣總工會也有多項工作躋身中、省、市先進(jìn)行列。
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